Hoeveel bedraagt mijn uitkering?

Hoeveel bedraagt mijn uitkering?

Wordt uw loon begrensd?

Welke loongrens? Wanneer toepasselijk? Bedrag per maand?
Laagste loongrens Vanaf de dertiende maand van volledige werkloosheid voor samenwonenden met of zonder gezinslast 2.474,22 EUR
Specifieke loongrens Vanaf de dertiende maand van volledige werkloosheid voor alleenwonenden 2.420,38 EUR

Kan ik als werkloze op ziekenkas?

Om werkloosheidsuitkeringen te kunnen genieten, moet de werkloze arbeidsgeschikt zijn. Indien u ziek bent tijdens uw werkloosheid kunt u geen werkloosheidsuitkeringen genieten, maar wel ziekte-uitkeringen, op voorwaarde dat u binnen de 48 uur een medisch getuigschrift stuurt naar uw ziekenfonds.

Wat is overmacht op het werk?

Overmacht veronderstelt een plotse, onvoorzienbare gebeurtenis, onafhankelijk van de wil van de partijen die de uitvoering van de overeenkomst tijdelijk volledig onmogelijk maakt. de overmacht maakt de verdere uitvoering van de arbeidsovereenkomst volledig onmogelijk.

Wat als je op invaliditeit valt?

Wie langer dan 1 jaar arbeidsongeschikt is, ontvangt vanaf het tweede jaar een invaliditeitsuitkering. Ook deze uitkering wordt betaald door je ziekenfonds….Invaliditeitsuitkering: wat na meer dan 1 jaar arbeidsongeschiktheid?

GEZINSTOESTAND INVALIDITEITSUITKERING
Alleenstaande 55% van het verloren loon (met een plafond)
Samenwonende 40% van het verloren loon (met een plafond)

Hoeveel bedraagt je werkloosheidsuitkering?

Volledig werklozen ontvangen tijdens de eerste drie maanden werkloosheid 65% van hun laatst verdiende loon. Tijdens de volgende negen maanden ontvangen ze 60% van hun laatst verdiende loon.

Hoeveel bedraagt uitkering alleenstaande?

Minimumbedragen van de uitkering

Hoedanigheid en gezin​​stoestand van de gerechtigde Minima van01/01 tot 28/02 Minima van 01/07(**)​ tot 31/12
alleenstaanden ​47,89 ​48,71
samenwonenden ​40,78 ​41,76
niet regelmatig werknemer
met gezinslast ​48,26 ​48,26

Wat is de hoedanigheid van gecontroleerde werkloze?

Word je als werkloze arbeidsongeschikt, moet je dit tijdig aangeven aan je ziekenfonds. Wordt je arbeidsongeschiktheid erkend door de adviserend arts van het ziekenfonds, krijg je recht op een ziekte-uitkering indien onderstaande voorwaarden vervuld zijn. Gecontroleerde werkloze zijn of dit statuut pas verloren zijn.

Wat als je geen recht hebt op ziekte-uitkering?

Voldoe je niet aan de voorwaarden voor een ziekte-uitkering, maar ben je niet in staat om het werk te hervatten, dan doe je eveneens een aanvraag voor werkloosheidsuitkering. Ben je het niet eens met de beslissing van het ziekenfonds, dan kan je bezwaar indienen bij de arbeidsrechtbank.

Wat betekent schorsing van de arbeidsovereenkomst?

De uitvoering van de arbeidsovereenkomst wordt geschorst gedurende de periode van arbeidsongeschiktheid die het gevolg is van ziekte of ongeval. Op de werknemer rusten een aantal verplichtingen in dit kader. In principe behoudt de werknemer zijn recht op loon gedurende een welbepaalde periode.

Wat valt onder overmacht?

Volgens de wet is er sprake van overmacht als een partij er helemaal niets aan kan doen dat hij zijn verplichting niet nakomt. Het is niet zijn schuld en het valt hem niet toe te rekenen. Nakoming van de overeenkomst kan dan in alle redelijkheid niet meer worden verlangd.

Wat is het bedrag van invaliditeit?

Alleenstaanden: 55 procent van het brutoloon, met een minimum en een maximum die variëren naargelang het jaar waarin men arbeidsongeschikt werd. Samenwonenden: 40 procent van het brutoloon, met een minimum en een maximum die variëren naargelang het jaar waarin men arbeidsongeschikt werd.

Kan ik op invaliditeit blijven?

Ben je langer dan een jaar arbeidsongeschikt, dan bezorgt je ziekenfonds je dossier met medische gegevens aan het RIZIV. Dat beslist dan of je het statuut van invalide krijgt. Als je erkend bent als invalide heb je recht op een vervangingsinkomen: de invaliditeitsuitkering. …

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven