Inhoudsopgave
Hoeveel belasting betaal ik over uitbetaalde vakantiedagen?
Belasting over het uitbetalen van vakantie uren Wanneer je vakantiedagen opneemt ontvang je regulier salaris, hier wordt geen extra belasting op ingehouden. Dit geldt voor zowel wettelijke als bovenwettelijke vakantie uren.
Kan ik mijn vakantiedagen laten uitbetalen?
Bovenwettelijke vakantiedagen die u niet heeft opgenomen, mag u door uw werkgever laten afkopen. U en uw werkgever kunnen elkaar hier niet toe verplichten. Wettelijke vakantiedagen die u niet heeft opgenomen, mag u niet laten uitbetalen. Alleen aan het eind van uw contract is dit wel toegestaan.
Wat kost het om vakantiedagen uit te betalen?
Als je wilt berekenen hoeveel je verlofuren waard zijn, vermenigvuldig dan je uurloon met het aantal uur dat je wilt laten uitbetalen. Over de waarde van deze verlofuren wordt ook vakantiegeld (meestal 8%) en – indien aan de orde – eindejaarsuitkering berekend. Dit percentage mag je daar dus nog bij optellen.
Hoe worden vakantiedagen uitbetaald?
Je mag met een werknemer afspreken om zijn bovenwettelijke vakantiedagen uit te betalen in geld. Deze optie moet wel zijn vastgelegd. Bijvoorbeeld in het contract met je werknemer, een personeelshandboek of in de cao voor jouw bedrijf. Wettelijke vakantiedagen mag je alleen uitbetalen als je werknemer uit dienst gaat.
Hoe worden meeruren belast?
Overuren worden even zwaar belast als regulier loon. In principe geldt hoe hoger je inkomen per jaar, hoe meer belasting je hierover moet betalen. Tot de eerste € 68.507 betaal je 37,35% belasting.
Hoeveel belasting gaat er van je vakantiegeld af?
Als je hebt berekend wat 8 procent is van je bruto jaarsalaris, houd je je bruto vakantietoeslag over. Daarover moet je nog 37,1 procent belasting betalen bij een jaarinkomen tot 68.508 euro – als je meer verdient is het belastingpercentage 49,5 procent.
Kan je werkgever je verplichten vrije dagen op te nemen?
Verplicht vrije dagen opnemen bestaat echter niet. ,,Werknemers mogen zelf weten wanneer en hoeveel vakantiedagen ze opnemen”, legt Van Gelderen uit. Een werkgever kan het opnemen van verlofdagen alleen weigeren als daar een dwingende reden voor is.
Kan ik opgespaarde vakantiedagen omruilen voor geld?
Maak je je vakantiedagen niet op en dreigen deze te verjaren of vervallen dan is dat natuurlijk zonde. Is het dan ook mogelijk om je opgespaarde vakantiedagen in geld uit te laten betalen? Bij wettelijke vakantiedagen kan dit in ieder geval niet.
Welke vakantiedagen worden uitbetaald bij ontslag?
Stel dat je nog 15 dagen wettelijke vakantie hebt ‘staan’ bij je ontslag, dan krijg je bij je uitdiensttreding het loon voor die 15 dagen meteen mee. Verder moet je vorige werkgever meteen ook het enkel én het dubbel vakantiegeld uitbetalen voor de vakantierechten die je al hebt opgebouwd voor het volgende jaar.
Wat te doen met overgebleven vakantiedagen?
Gaat het echter om bovenwettelijke vakantiedagen, dan kan er in je contract of cao staan dat je de mogelijkheid hebt om deze uit te laten betalen. Maar werkgever en werknemer kunnen elkaar niet verplichten dit te doen. Je hebt namelijk recht om de vakantiedagen op te nemen, dus je kan niet tot afkoop verplicht worden.