Inhoudsopgave
Hoeveel belasting op eindejaarspremie?
De werknemer betaalt bijdragen ten belope van 13,07% van het bedrag van de eindejaarspremie. De eindejaarspremie wordt voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing beschouwd als een uitzonderlijke uitkering. Dit betekent dat de eindejaarspremie zwaarder belast zal worden dan het gewone loon.
Hoe bereken je de eindejaarspremie?
De eindejaarspremie wordt pro rata berekend voor iedere bediende die minimaal 3 maanden in dienst is geweest in het betreffende jaar. Als deze bijvoorbeeld 8 maanden in dienst bent geweest, krijgt hij 8/12 van een bruto maandloon in december uitbetaald als eindejaarspremie.
Wat is de eindejaarspremie?
De eindejaarspremie is een bonus die de werkgever in geld moet uitbetalen. Het is geen cadeau in natura. De eindejaarspremie maakt deel uit van het loon. Je moet er dus belastingen en sociale zekerheidsbijdragen op betalen.
Hoeveel belasting over 13de maand?
De dertiende maand valt volledig in de eerste schijf, dus je betaalt 37,10 procent belasting over dit bedrag. Dat komt neer op een bedrag van 1.113 euro. Je houdt dan dus 1.887 euro netto over van je dertiende maand.
Hoeveel wordt een premie belast?
Ook je bonus wordt belast, meer zelfs dan je basisloon. Netto blijft er vaak niet zoveel over. Meestal krijg je maar zo’n 45 procent van je bonus in handen. Je werkgever moet bovendien 35 procent van het brutobonusbedrag aan de fiscus betalen.
Hoe wordt eindejaarspremie horeca berekend?
De eindejaarspremie wordt uitbetaald door het Horecafonds, op basis van een maandelijkse prefinanciering door de werkgevers. Deze bijdrage is gelijk aan 12 % van het bedrag waarop de sociale zekerheidsbijdragen van de vorige maand werden berekend (108 % van de brutoloonmassa voor arbeiders).
Hoe wordt mijn vakantiegeld berekend?
Het vakantiegeld wordt berekend op basis van al uw prestaties en lonen van het jaar dat voorafgaat aan het vakantiejaar. Daarbij wordt rekening gehouden met alle werkgevers waar u als arbeider gewerkt heeft.
Is een eindejaarspremie loon?
Een 13de maand is een eindejaarspremie, maar een eindejaarspremie hoeft niet altijd een 13de maand te zijn. Simpel gezegd is de 13de maand een heel brutoloon bovenop je vast loon. Typisch wordt deze bonus bepaalt na een evaluatiegesprek en bedraagt het ook een bepaald percentage van je loon.
Wie heeft recht op 13de maand?
Op het einde van het jaar kennen werkgevers doorgaans een extraatje toe aan hun personeelsleden: de eindejaarspremie. Soms hoor je ook spreken van “de dertiende maand”. Of jouw werkgever je een dertiende maand moet betalen, hangt af van de geldende regeling in jouw paritair comité.
Hoeveel is de eindejaarsuitkering zorg?
Werknemers ontvangen een eindejaarsuitkering over het bruto salaris exclusief vakantiegeld, eventueel meerwerk en overige toeslagen en vergoedingen. De hoogte van de eindejaarsuitkering is 8,33%. Werknemers ontvangen onregelmatigheidstoeslag als de functie is ingedeeld in FWG 65 of lager.
Hoeveel is de eindejaarsuitkering GGZ?
Werknemers ontvangen in december een eindejaarsuitkering van 8,33% van het feitelijk verdiende salaris dat de werknemer heeft verdiend op de periode tussen 1 januari en 31 december van het betreffende jaar.