Hoeveel bijverdienen bij WGA?

Hoeveel bijverdienen bij WGA?

Het is per uitkering verschillend hoeveel je mag bijverdienen. Ontvang je een WGA uitkering dan mag je maximaal 65% van je laatstverdiende loon bijverdienen. Ga je meer verdienen dan die 65% dan stopt de uitkering automatisch na een jaar vanaf de datum dat je meer dan 65% bent gaan verdienen.

Hoe wordt een WGA uitkering berekend?

De hoogte van uw loongerelateerde WGA-uitkering is dus gebaseerd op het zogenaamde WIA-maandloon. Dit dagloon wordt ook wel uw WIA-dagloon genoemd. Uw jaarloon in het jaar voordat u ziek werd (in vaktaal: het refertejaar) wordt gedeeld door 261. Eventuele periodes van onbetaald verlof tellen niet mee.

Hoe lang krijg ik een WGA vervolguitkering?

U ontvangt de vervolguitkering dan maximaal 1 jaar. U kunt volgens de arbeidsdeskundige weer meer dan 65% of meer van uw oude loon verdienen. Dan stopt uw vervolguitkering na 2 maanden.

Wat is een WGA vervolguitkering?

De vervolguitkering is gebaseerd op het minimumloon. Er wordt niet meer direct rekening gehouden met wat u vroeger verdiende. De vervolguitkering is een percentage van het geldende minimumloon. Wanneer uw oude loon lager lag dan het minimumloon, wordt het uitkeringspercentage gekoppeld aan dit lagere loon.

Hoeveel geld mag je hebben met WIA?

Hoeveel spaargeld mag je hebben met een uitkering? Als je een bijstandsuitkering ontvangt dan mag je maximaal €6.225 spaargeld hebben als alleenstaande en €12.450 als alleenstaande ouder of gezin. Voor een WW ,WIA, Wajong en WAO uitkering maakt de hoeveelheid spaargeld niet uit.

Hoeveel verdien je met een WIA uitkering?

Ga uit van het sv-loon dat u verdiende in het jaar voordat u ziek werd. Deel dit totale sv-loon door 261 (gemiddelde aantal werkdagen in een jaar). Vermenigvuldig dit bedrag vervolgens met 21,75 (gemiddeld aantal uitkeringsdagen per maand). Dit is uw WIA-maandloon.

Hoe wordt het WIA-maandloon berekend?

Hoogte IVA-uitkering Ga uit van het sv-loon dat u verdiende in het jaar voordat u ziek werd. Deel dit totale sv-loon door 261 (gemiddelde aantal werkdagen in een jaar). Vermenigvuldig dit bedrag vervolgens met 21,75 (gemiddeld aantal uitkeringsdagen per maand). Dit is uw WIA-maandloon.

Hoe bereken je het SV-loon?

Stel u verdient € 1.500,- per maand. U krijgt een eindejaarsuitkering van € 1.300,- en een vakantietoeslag van € 1.400,-. Dan ziet voor u de berekening er als volgt uit: Bruto maandsalaris € 1.500,- x 12 (maanden) = € 18.000,-

Hoe lang heb je recht op een WIA-uitkering?

Als u ziek bent, heeft u mogelijk recht op loon van uw werkgever of op een ziektewetuitkering. Na 2 jaar ziekte stopt meestal uw recht op loon en ziektewetuitkering. U kunt dan een WIA-uitkering krijgen.

Hoe lang krijg je een Loonaanvullingsuitkering?

Het recht op de loonaanvullende uitkering duurt in principe totdat u de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt. Indien u echter onvoldoende inkomen ontvangt (niet meer dan 50% van de restverdiencapaciteit), dan stopt de loonaanvullingsuitkering (LAU) en ontvangt u een vervolguitkering (VVU).

Heb ik recht op WGA?

U krijgt een WGA-uitkering als u minstens 35%, maar minder dan 80% arbeidsongeschikt bent. U krijgt een WGA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent. Maar er moet wel een redelijke kans op herstel zijn. U bent dus tijdelijk arbeidsongeschikt.

Wat is de hoogte van de WGA-vervolguitkering?

Hoogte van de WGA-vervolguitkering. De vervolguitkering is een percentage van het geldende minimumloon. De hoogte van het percentage is afhankelijk van uw mate van arbeidsongeschiktheid. Wanneer uw oude loon lager lag dan het minimumloon, wordt het uitkeringspercentage gekoppeld aan dit lagere loon.

Hoe hoog is uw WGA-uitkering?

Hoe hoog uw uitkering is hangt af van welke WGA-uitkering u krijgt: de loongerelateerde uitkering; de loonaanvullingsuitkering; de vervolguitkering; In onze brief met de beslissing over uw WGA-uitkering staat welke uitkering u krijgt. Hoe hoog uw uitkering is hangt ook af van of u werkt of niet.

Wat is een vervolguitkering?

vervolguitkering. De vervolguitkering is een WGA-uitkering waar u recht op kunt hebben na afloop van de loongerelateerde WGA-uitkering. U heeft recht op een vervolguitkering als u: gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent en minder verdient dan 50% van het bedrag dat u volgens de arbeidsdeskundige van UWV nog kunt verdienen