Inhoudsopgave
Hoeveel bovenwettelijke vakantiedagen mag je meenemen?
Bovenwettelijke vakantiedagen vervallen na vijf jaar en die kun je dus meenemen. Wettelijke vakantiedagen vervallen echter na zes maanden, dus deze zal je binnen deze termijn moeten opnemen.
Hoeveel wettelijke vakantiedagen?
Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen.
Wat zijn wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen?
Je hebt wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen. Wettelijke vakantiedagen zijn verplicht en worden vastgesteld aan de hand van het aantal uur dat iemand per week werkt. Bovenwettelijke vakantiedagen zijn alle vakantiedagen boven het wettelijk minimum aantal dagen.
Welk inkomen op werkgeversverklaring?
Het inkomen op de verklaring moet gelijk zijn aan het inkomen op je loonstrook. Het bruto jaarsalaris moet dus gelijk zijn aan 12 maal het maandsalaris dat vermeld staat op de ingeleverde salarisstrook.
Wanneer mag je wettelijke vakantiedagen opnemen?
Daarom is afgesproken dat je je wettelijke vakantiedagen binnen zes maanden na het jaar waarin je ze hebt opgebouwd moet opnemen. Deze dagen mag je nog vijf jaar meenemen. En zelfs na deze termijn kan je nog voorkomen dat ze komen te vervallen. Je moet hier dan wel tijdig een beroep op doen.
Hoe bereken je een hypotheek?
Met de handige online rekentool van De Hypotheker bereken je in een handomdraai je maximale hypotheek. Zo weet je meteen binnen welk budget je naar woningen kunt kijken.
Wanneer vervallen uw vakantiedagen?
Wettelijke vakantiedagen die u niet heeft opgenomen, vervallen een half jaar na het kalenderjaar waarin u ze heeft opgebouwd. Vakantiedagen die u bijvoorbeeld in 2018 heeft opgebouwd, vervallen op 1 juli 2019. Bij cao of schriftelijke overeenkomst kan een ruimere vervaltermijn zijn overeengekomen. Uw werkgever kan u hierover informeren.