Inhoudsopgave
Hoeveel dagen vrij overlijden opa?
Vaak staat er in de cao dat je voor het overlijden van een bloed- of aanverwant in de eerste graad vier dagen verlof krijgt (van het moment van overlijden tot de begrafenis) en voor het overlijden van bloed- of aanverwanten in de tweede graad 2 dagen.
Wat valt er onder bijzonder verlof?
U kunt als werknemer verlof opnemen dat in de wet is geregeld. Ander verlof is geregeld in uw cao of arbeidsovereenkomst. Dan spreken we van bijzonder (of buitengewoon) verlof. Bijvoorbeeld verlof voor een huwelijk of verhuizing.
Hoeveel uur vrij voor huisarts?
Als jij vrij wilt voor een doktersbezoek, of dit nu incidenteel of periodiek is, dan zul je dit met je werkgever moeten overleggen. Over een doktersbezoek tijdens werktijd zijn namelijk geen concrete afspraken gemaakt in de wet.
Kan tandarts doktersbriefje schrijven?
Normaal gezien zal een tandarts voor een periodieke controle geen attest van arbeidsongeschiktheid schrijven, maar enkel een verklaring “patiënt is hier geweest voor onderzoek tussen… en…” Doet de tandarts dat echter wel, dan zou de werknemer op basis daarvan toch gewaarborgd (dag)loon kunnen claimen.
Hoeveel dagen krijg je bij overlijden grootmoeder?
van een broer, zus, schoonzus, schoonbroer, grootvader, grootmoeder, kleinkind, van een overgrootvader, een overgrootmoeder, van een achterkleinkind, van een schoonzoon of schoondochter die bij de werknemer inwoont: 2 dagen, te kiezen tijdens de periode die begint met de dag van het overlijden en eindigt met de dag van …
Hoeveel dagen heb je bij een overlijden?
Concreet heeft de werknemer voortaan recht op 10 dagen rouwverlof bij overlijden van: de echtgenoot/echtgenote of samenwonende partner van de werknemer; een kind van de werknemer of van zijn echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner.
Wat valt er onder kort verzuim?
Calamiteitenverlof of kort verzuim is het recht op kort verlof als je door een onverwachte noodsituatie niet kunt werken. Denk aan de bevalling van je partner, overlijden van een direct familielid of om een ziek kind van school te halen.
Is buitengewoon verlof doorbetaald?
Tijdens bijzonder of buitengewoon verlof moet je loon doorbetalen als dit is afgesproken in een cao, personeelshandboek of individuele arbeidsovereenkomst.
Hoeveel uur krijg je voor specialist?
De werkgever staat artsbezoek onder werktijd zonder meer toe. De werknemer moet artsbezoek zo veel mogelijk aan het begin óf einde van zijn werkdag plannen. De werknemer moet aantonen dat hij een arts heeft bezocht. Per artsbezoek krijgt de werknemer een maximaal aantal uren (bijvoorbeeld één of twee) doorbetaald.
Hoeveel vrije dagen krijg je als je gaat trouwen?
Als u een trouwerij van een familielid wilt bijwonen of als u zelf gaat trouwen kunt u verlof krijgen. Uw maandinkomen wordt doorbetaald. Gaat u zelf trouwen of een geregistreerd partnerschap of samenlevingscontract aan? Dan heeft u recht op 2 dagen doorbetaald verlof.
Is toegestane afwezigheid betaald?
Dit wil zeggen dat je ermee akkoord gaat dat je niet komt werken tijdens bepaalde uren en dat je er dus ook niet voor betaald wil worden. Het gaat dus eigenlijk om het beter bekende onbetaald verlof. Het is aan je werkgever om een ander werk voor jou te zoeken. Heeft hij er geen, dan krijg je nog steeds je loon.
Is een doktersbriefje verplicht wanneer je ziek bent?
Ben je ziek? Dan breng je een doktersbriefje binnen. In veel bedrijven en organisaties is deze regel van toepassing. Nochtans is het bezorgen van een doktersbriefje geen wettelijke verplichting, maar meestal verplicht de arbeidsovereenkomst of het arbeidsreglement het wél.