Hoeveel krijg je bij ouderschapsverlof onderwijs?

Hoeveel krijg je bij ouderschapsverlof onderwijs?

Bij voltijds ouderschapsverlof krijg je geen salaris. Bij gedeeltelijk ouderschapsverlof krijg je alleen salaris voor het gedeelte dat je blijft werken. Je ontvangt wel een uitkering van de RVA.

Hoe vraag ik ouderschapsverlof aan?

U vraagt het ouderschapsverlof schriftelijk aan bij uw werkgever. U doet dit ten minste 2 maanden voordat het verlof ingaat. Als het ouderschapsverlof afhankelijk is van de bevallingsdatum kunt u dat aangeven. In uw verzoek geeft u ook aan hoe u het ouderschapsverlof wilt opnemen.

Hoe ouderschapsverlof aanvragen ACV?

Ouderschapsverlof aanvragen Je informeert je werkgever minstens 2 en maximum 3 maanden vooraf, bij voorkeur met aangetekende brief. Vermeld hierbij begin- en einddatum van je ouderschapsverlof en de vorm waarin je het verlof zal opnemen (voltijds, halftijds, 1/5).

Hoelang kan je gebruik maken van ouderschapsverlof?

Hoe lang mag ik ouderschapsverlof opnemen? De algemene regel is dat een werknemer 26 maal de gemiddelde arbeidsduur per week aan ouderschapsverlof kan opnemen. Als u 40 uur per week werkt, kunt u dus 1.040 uur ouderschapsverlof opnemen.

Hoeveel bedraagt de uitkering voor ouderschapsverlof?

Bedragen uitkeringen Voor voltijdse werknemers die voltijds thuisblijven, bedraagt de onderbrekingsuitkering 765,33 euro netto per maand. Wie halftijds blijft werken, ontvangt 352,77 euro netto bovenop zijn of haar loon. Wie vier vijfde aan de slag blijft, heeft een uitkering van 119,68 euro netto per maand.

Hoeveel uren 4 5 onderwijs?

Het zijn de taken die je in schoolverband uitvoert, namelijk de hoofdopdracht en andere bijkomende taken. De schoolopdracht is begrensd tot een maximum van 26 klokuren per week. Ze situeert zich binnen de periode van normale aanwezigheid van de leerlingen.

Waar ouderschapsverlof indienen?

Elk document of formulier anders dan de C61-ouderschapsverlof of de C 61-medische bijstand moet teruggezonden worden naar het RVA-kantoor van uw woonplaats. De cijfers in de linker kolom zijn enkel bedoeld voor de behandeling van de aanvraag door de RVA. U dient hier niets mee te doen.

Wie heeft recht op ouderschapsverlof?

Alle vaders en moeders die werknemer zijn in de privésector komen in aanmerking voor ouderschapsverlof. Ook het vastbenoemd en contractueel personeel van de meeste overheden heeft recht op ouderschapsverlof.

Hoeveel bedraagt het ouderschapsverlof?

Kan ik ouderschapsverlof opnemen?

Elke werknemer kan het ouderschapsverlof opnemen binnen een periode die begint te lopen vanaf de geboorte van zijn kind. Dit verlof moet een aanvang nemen voor het kind 12 jaar wordt. Ook in geval van adoptie is er een recht op ouderschapsverlof.

Wat is het maximale ouderschapsverlof in het primair onderwijs?

De volledige regeling ouderschapsverlof in het primair onderwijs leest u in de cao PO artikel 8.19 t/m 8.20. Voortgezet onderwijs. In het voortgezet onderwijs bedraagt het maximale ouderschapsverlof per kind 830 uur. Dat aantal is gebaseerd op de normjaartaak in het voortgezet onderwijs.

Wanneer moet het ouderschapsverlof beginnen?

Het ouderschapsverlof moet beginnen voordat uw kind 12 jaar wordt. Als uw kind een fysieke of mentale handicap van minstens 66% heeft, is die leeftijdsgrens 21 jaar.

Wat is het ouderschapsverlof in 2012?

Het ouderschapsverlof is in 2012 uitgebreid van 3 naar 4 volledige maanden. Hebt u al eerder ouderschapsverlof opgenomen, dan kunt u de resterende maand (en) ouderschapsverlof waar u eventueel recht op hebt, nog opnemen. U krijgt voor die 4de maand ouderschapsverlof (of voor de 7de en 8ste maand bij halftijdse onderbreking

Wat is de arbeidsduur van een ouderschapsverlof?

Bent u werkzaam in het primair onderwijs, dan heeft u per kind recht op maximaal 1.040 uur ouderschapsverlof. Het precieze aantal uur waar u recht op heeft, bedraagt 26 keer de arbeidsduur per week. Bij een werkweek van 40 uur bedraagt het totale verlof dan 1.040 uur. Werkt u 24 uur, dan kunt u 26 x 24 uur = 624 uur ouderschapsverlof opnemen.