Hoeveel mag een werkgever aan zijn werknemer belastingvrij schenken?

Hoeveel mag een werkgever aan zijn werknemer belastingvrij schenken?

Blijft het totale bedrag onder de 3% van de eerste € 400.000 van de loonsom van alle medewerkers samen? Dan mag u dat onbelast als vergoeding geven. Dit betekent dat u in de nieuwe situatie € 12.000 onbelast beschikbaar kunt stellen. Als de loonsom van al uw medewerkers samen € 400.000 is.

Kan een werkgever belastingvrij schenken?

De werkgever kan met de werkkostenregeling verschillende zaken belastingvrij aan werknemers vergoeden, bijvoorbeeld een bonus. De werkgever mag een percentage van de totale fiscale loon (de vrije ruimte) besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor de werknemers.

Wat is een postactieve werknemer?

Postactieven zijn: militairen van wie de actieve dienst is beëindigd wegens functioneel leeftijdsontslag en nooit onder oorlogsomstandigheden of vergelijkbare omstandigheden hebben gediend; burgers van wie de actieve dienst is beëindigd wegens pensioen of vervroegde uittreding.

Welke loonsom voor WKR?

Onder de WKR verstaan we dat je maximaal 1,7 procent van de fiscale loonsom tot en met €400.000 plus 1,18 procent van het restant van die loonsom mag besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor je werknemers. Dit is de zogenoemde ‘vrije ruimte’. Hier betaal je dus geen loonbelasting over.

Hoeveel mag ik mijn personeel schenken?

Volgens de Belastingdienst zijn vergoedingen en verstrekkingen die in een jaar niet meer bedragen dan € 2.400 per persoon gebruikelijk. Wanneer u met uw werknemers een vaste onkostenvergoeding afspreekt (max. € 2.400), mag u daar bovenop nog andere gebruikelijke vergoedingen of verstrekkingen aan uw werknemers geven.

Hoeveel mag een bedrijf schenken?

Er mag in de vennootschapsbelasting tot 50% van de winst aan giften worden afgetrokken met een maximum van € 100.000. De giftenaftrek wordt verhoogd met 50% van het bedrag van de giften die zijn gedaan aan culturele instellingen, met een maximum van € 2.500.

Wat is een gerichte vrijstelling?

De gerichte vrijstellingen zijn posten welke binnen de nieuwe werkkostenregeling als vergoedingen en of verstrekkingen onbelast en tellen derhalve niet mee voor de bepaling van de totale werkkosten.

Wat geeft werkgever door aan Belastingdienst?

Loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (loonheffing) Loonheffing is de belasting die een werkgever namens een werknemer betaalt. Loonheffing is de verzamelnaam voor loonbelasting en de premie voor de volksverzekeringen.

Wat is een gerichte vrijstelling WKR?

Wat valt in de vrije ruimte WKR?

U mag onder de werkkostenregeling een gedeelte van uw fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor uw werknemers. Dat is de vrije ruimte. Over het bedrag van de loonsom boven € 400.000 blijft de vrije ruimte in 2020 1,2% en in 2021 1,18%.

Hoeveel mag je als kerstpakket geven?

Een cadeaucheque of Pluim telt niet als contant geld en mag dus weer wel. Je mag 1,2% van de totale fiscale loonsom besteden aan vergoedingen en geschenken zoals het kerstpakket. Komt u boven deze zogenoemde ‘forfaitaire ruimte’ uit, dan betaal je over het teveel uitgegeven bedrag een eindheffing van 80%.

Hoe duur mag een kerstpakket zijn?

Btw en het kerstpakket Voor kerstpakketten en geschenken aan personeel is er een grens. Als een werknemer of relatie per jaar méér dan 227 euro exclusief btw aan geschenken ontvangt, dan is de btw niet meer aftrekbaar.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven