Hoeveel onwettige afwezigheden mag je hebben?

Hoeveel onwettige afwezigheden mag je hebben?

Leerlingen lager onderwijs mogen maximaal 29 halve dagen ongewettigd afwezig zijn. Leerlingen zijn ongewettigd afwezig als ze zonder geldige reden niet op school zijn: met een geldig ziektebriefje zijn ze wettig afwezig.

Wat is een gewettigde afwezigheid?

Recht om afwezig te zijn Om een begrafenis- of huwelijksplechtigheid bij te wonen van iemand die onder hetzelfde dak woont, of van een bloed- of aanverwant. Om een religieuze feestdag te vieren. Als de school onbereikbaar of ontoegankelijk is (zoals door een overstroming of een staking van het openbaar vervoer)

Wat gebeurt er als je onwettig afwezig bent?

De werkgever kan het loon inhouden van de werknemer die onwettig afwezig is. Wanneer hierover twijfel bestaat, neemt de werkgever een ernstig risico: de niet-betaling van het loon wordt dan beschouwd als een misdrijf. Bovendien kan dit een ontslag om dringende reden in hoofde van de werkgever rechtvaardigen.

Wat is problematisch afwezig?

Als je afwezig bent op school terwijl je hiervoor (nog) geen geldig bewijs hebt afgeleverd (medisch attest, briefje van je ouders…) wordt dit gezien als een ‘problematische afwezigheid’.

Wat gebeurt er als je onwettig afwezig bent op school?

Ongewettigde afwezigheid Is uw kind zonder geldige reden afwezig? Dan zal de school dit registreren als een problematische afwezigheid. Vanaf 5 halve dagen problematische afwezigheid schakelt de school het centrum voor leerlingenbegeleiding (CLB) in voor begeleiding.

Hoe vaak mag je afwezig zijn op school?

Scholen en instellingen moeten (verplicht) het ongeoorloofde verzuim melden bij leerplicht via het verzuimloket van de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO). De schoolleiding maakt een melding zodra een leerling totaal 16 uren les- of praktijktijd in 4 opeenvolgende lesweken afwezig was.

Wie betaald toegestane afwezigheid?

Als er normaal zou gewerkt worden op de dag die samenvalt met de feestdag of de vervangingsdag, is de werkgever steeds verplicht het normale loon te betalen, behalve als de werknemer ongerechtvaardigd afwezig is op de gewone werkdag voor of na de feestdag.

Wat als ik niet kom werken?

Zowel de werkgever als de werknemer moeten hiermee instemmen. Conclusie: Als je zo maar weg blijft, kan de werkgever schadevergoeding eisen. Het beste is dus te overleggen of het contract met wederzijds goedvinden kan worden beëindigd, direct of met opzegtermijn. Regel het wel schriftelijk.

Wat moet je doen als je kind spijbelt?

In Nederland moeten kinderen tot hun 18e verjaardag naar school. Als een jongere veel spijbelt, moet de school dit bij de leerplichtambtenaar melden. Als de leerplichtambtenaar samen met de jongere geen oplossing vindt voor het spijbelen, dan kan hij de Raad voor de Kinderbescherming inschakelen.

Wat is toegestane afwezigheid?

Je kunt per kalenderjaar maximaal 20 werkdagen onbetaald verlof nemen. Dit kan in de vorm van halve of volle dagen. Die 20 dagen worden wel in verhouding verminderd als je: deeltijds werkt (bijvoorbeeld door opname van een verlof voor deeltijdse prestaties, een deeltijds zorgkrediet of deeltijds federaal zorgverlof)

Wat als je kind onwettig afwezig is?

Hoeveel dagen verplicht naar school?

Vanaf het schooljaar 2020-2021 verlaagt de leerplichtige leeftijd van 6 naar 5 jaar. Vanaf dan zijn ook 5-jarige kinderen leerplichtig. Zij moeten minstens 290 halve dagen naar school.

https://www.youtube.com/watch?v=om_wUKS95LA

Hoe registreer je de afwezigheden van je leerlingen?

Wat moet ik doen?

1. Informeer ouders in het schoolreglement over:
2. Meld de (problematische) afwezigheden via Discimus.
3. Begeleid samen met het CLB leerlingen die problematisch afwezig zijn.
4. Maak een begeleidingsdossier op als een leerling 5 of meer halve dagen per schooljaar problematisch afwezig is.

Wat is een problematische afwezigheid?

Is uw kind zonder geldige reden afwezig? Dan zal de school dit registreren als een problematische afwezigheid. Vanaf 5 halve dagen problematische afwezigheid schakelt de school het centrum voor leerlingenbegeleiding (CLB) in voor begeleiding.

Wat is een B code?

Problematische afwezigheid registreren Een B-code staat voor een afwezigheid van minstens een halve dag, waarvoor de wettiging ontbreekt of in vraag wordt gesteld. De ‘B’ staat voor ‘begeleiding’.

Wat is rechtswege gewettigd?

In volgende situaties kan een kind gewettigd afwezig zijn. De ouders moeten een verklaring (6) of een document met officieel karakter (1 – 5) kunnen voorleggen ter staving van de afwezigheid. Voor deze afwezigheden is geen voorafgaand akkoord van de directeur nodig.

Wat is een regelmatige leerling?

Een regelmatige leerling is een leerling die a) voldoet aan de toelatingsvoorwaarden en b) die het geheel van de vorming van het leerjaar waarvoor hij is ingeschreven werkelijk en regelmatig volgt voor de ganse duur van het schooljaar, behalve in geval van gewettigde afwezigheid.

Hoeveel B codes mag je hebben kindergeld?

Daarnaast is er aandacht voor de gewijzigde regelgeving: vanaf 5 B-codes is er sinds dit schooljaar een verplichte melding aan het CLB (vroeger vanaf 10 B-codes) + vanaf 15 B-codes wordt de afwezigheid als problematisch beschouwd (vroeger 30).

Wat is verzuim school?

Er is sprake van schoolverzuim als een leerling zonder geldige reden niet voldoet aan de leerplicht. Bij absoluut verzuim is een leerling niet ingeschreven op school. Bij relatief verzuim is een leerling ongeoorloofd afwezig.

Hoe vaak mag je ziek zijn op school?

Ouders van leerlingen die ten minste vier keer in een kwartaal of langer dan zeven schooldagen aaneengesloten ziek thuisblijven, moeten op gesprek komen. Niet om te controleren of een kind écht ziek is, maar om samen na te denken over oplossingen om te voorkomen dat de scholier achterraakt.