Inhoudsopgave
Hoeveel punten moet je hebben voor tegemoetkoming?
Voor de inkomensvervangende tegemoetkoming moet je verdienvermogen beperkt zijn tot 1/3 of minder van wat een gezond persoon door te werken op de gewone arbeidsmarkt kan verdienen.
Hoeveel bedraagt mijn integratietegemoetkoming?
In dat geval kun je een integratietegemoetkoming ontvangen….Tegemoetkoming.
| Per jaar | Per maand | |
|---|---|---|
| Categorie 1 (7-8 punten) | 1.323,26 | 110,27 |
| Categorie 2 (9-11 punten) | 4.376,81 | 364,73 |
| Categorie 3 (12-14 punten) | 6.960,74 | 580,06 |
| Categorie 4 (15-16 punten) | 10.115,80 | 842,98 |
Welke categorie integratietegemoetkoming?
Ben je tussen 18 en 65 jaar? Heb je ernstige moeilijkheden bij het uitvoeren van dagelijkse activiteiten (zoals koken, eten, je wassen, poetsen,…)? Dan heb je misschien recht op een integratietegemoetkoming (IT).
Wat is een ziekte of invaliditeitsuitkering?
Werknemers, werklozen en zelfstandigen die door ziekte of een ongeval niet meer kunnen werken of stempelen, hebben recht op een uitkering voor arbeidsongeschiktheid. Het eerste jaar ontvangt u een ziekte-uitkering (primaire arbeidsongeschiktheid), vanaf het tweede jaar een invaliditeitsuitkering.
Hoeveel bedraagt verhoogde tegemoetkoming?
Verhoogde tegemoetkoming – Gemiddeld maximumjaarbedrag van het inkomen – bedragen in EUR (1)
| jaren | Gerechtigden | Personen ten laste of samenwonende partner |
|---|---|---|
| 2020 | 19.892,01 | 3.682,55 |
| 2019 | 19.335,92 | 3.579,60 |
| 2018 | 18.855,63 | 3.490,68 |
| 2017 | 18.335,43 | 3.394,38 |
Wat is een IVT uitkering?
Wat is de inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT)? Dit is een tegemoetkoming die bedoeld is om het inkomen (deels) te compenseren dat je door je handicap niet kan verdienen.
Is een ziekte uitkering een vervangingsinkomen?
Het ziekenfonds geeft u een vervangingsinkomen als u door ziekte, een ongeluk of een ziekenhuisopname niet in staat bent om te werken.
Hoeveel bedraagt het ziekengeld?
Een ziekte-uitkering wordt berekend op basis van je brutoloon. Er wordt ongeveer 60% van je bruto loon uitbetaald. Hierop is wel een maximumplafond voorzien! Personen met een hoog loon nemen daarom best een verzekering voor gewaarborgd inkomen.