Inhoudsopgave
Hoeveel vakantiedagen heb ik Belgie?
Voltijdse werknemers hebben in België doorgaans recht op 4 weken jaarlijkse vakantie. De berekening van het aantal vakantiedagen en van het vakantiegeld verschilt wel tussen arbeiders, bedienden, leerjongeren, kunstenaars en ambtenaren.
Hoeveel vakantiedagen heeft een bediende?
Voor arbeiders wordt het aantal dagen vakantie berekend op basis van een formule. Vanaf 231 gewerkte dagen heb je als arbeider recht op het maximum aantal vakantiedagen (20). Voor bedienden is het aantal dagen vakantie gelijk aan twee keer het aantal gewerkte maanden in het voorafgaande jaar.
Hoeveel vakantiedagen bij nieuwe werkgever?
Alle gewerkte dagen en een aantal periodes die een gelijkstelling opleveren, moet je werkgever samentellen. Per volledig gewerkt jaar heb je recht op 20 betaalde vakantiedagen.
Waar kan ik zien hoeveel vakantiedagen ik nog heb?
Surf naar http://www.rjv.be, klik op Mijn vakantierekening en daar kan de werknemer met behulp van ofwel een token ofwel zijn elektronische identiteitskaart het een en ander nakijken. Controleer, nu de zomervakantie stilaan nadert, nog een keer op hoeveel vakantiedagen iedere werknemer recht heeft.
Hoeveel vakantiedagen heb ik?
Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen.
Hoeveel vakantiedagen heb ik ABVV?
Als volledig werkloze heb je ieder jaar recht op 24 dagen vakantie, zaterdagen inbegrepen. De vakantiedagen die je dit jaar eventueel al opnam toen je nog werkte zijn hierin meegeteld.
Hoeveel vakantiedagen heeft een deeltijdse bediende?
Deeltijdse werknemers hebben dezelfde rechten als voltijdse werknemers maar in verhouding tot hun prestaties. Dit telt evenzeer bij de bepaling van de vakantierechten. 16 vakantiedagen, immers 4 vakantieweken van 4 vakantiedagen.
Hoeveel vakantiedagen bouw?
Een bouwplaatswerknemer heeft recht op 20 wettelijke en 5 bovenwettelijke vakantiedagen.
Kan je vakantiedagen meenemen naar nieuwe werkgever?
Als een werknemer bij een organisatie vertrekt, kan hij vakantiedagen over hebben. Hij heeft het recht om deze vrije dagen op te nemen bij een nieuwe werkgever. De vakantiewetgeving verplicht de nieuwe werkgever niet om loon te betalen over die vakantie-uren.
Wat met verlof bij veranderen werkgever arbeider?
Als je als bediende ontslag neemt, dan moet je werkgever vertrekvakantiegeld betalen. De bedragen worden vermeld op een vakantieattest, dat je moet afgeven aan je nieuwe werkgever. De nieuwe werkgever betaalt het vakantiegeld uit en verrekent de bedragen op het vakantieattest.
Hoe kan ik zien hoeveel vakantiegeld ik krijg?
Het brutovakantiegeld komt overeen met 15,38% (5) van de basisbezoldigingen (2+3) van het jaar dat voorafgaat aan het vakantiejaar bij de verschillende werkgevers waar u als arbeider gewerkt heeft (1). Het brutovakantiegeld (5) bestaat uit: het enkel vakantiegeld = 8% van de basisbezoldigingen (4)
Hoeveel vakantiedagen heb ik bij 16 uur?
Werkt u 16 uur per week en heeft u het gehele jaar recht op loon gehad, dan bouwt u 64 vakantie-uren per jaar op, wat neerkomt op 8 dagen per jaar.