Inhoudsopgave
Hoeveel vergoeding beeldschermbril?
Er zijn een aantal voorwaarden die je voorafgaand dat je een beeldschermbril aanschaft dient te bespreken met jouw werkgever. De meeste werkgevers vergoeden maximaal tussen de € 150,– en € 200,– euro per twee of drie jaar.
Is een computerbril aftrekbaar?
De Hoge Raad heeft in 2003 bepaald dat een zelfstandige ondernemer de kosten van een computerbril niet als aftrekbare kosten kan opvoeren, omdat deze kosten een zeer persoonlijk karakter hebben.
Wat zijn speciale Oogcorrectiemiddelen?
Een normale bril wordt fiscaal niet meer gezien als een noodzakelijk aan te schaffen oogcorrectiemiddel. Er zijn echter functies die een speciale bril vragen. Dat kan een veiligheidsbril zijn of bijvoorbeeld een bril die extra vergroot voor laboratoriumonderzoek of maken van sierraden etc.
Waar moet een computerbril aan voldoen?
De belangrijkste vereiste voor een computerbril is dat hij precies is ingesteld op de afstand van uw ogen tot het computerscherm of ander elektronisch scherm. Om tekst en afbeeldingen op de computer goed te kunnen zien zult u zich dus dichter naar het beeldscherm toe bewegen.
Kan je een bril inbrengen?
De aankoop van een bril kan gedeeltelijk afgetrokken worden wanneer u kunt aantonen dat u uw beroepsactiviteit zonder die bril niet meer zou kunnen verderzetten. Beschikt u over medische verslagen in die zin, dan wordt het immers moeilijk voor de controleur om de aftrek volledig te verwerpen.
Wat valt er allemaal onder de werkkostenregeling?
Via de werkkostenregeling (WKR) kunt u als werkgever onbelaste vergoedingen aan uw werknemers geven. U mag ook zaken vergoeden waar een werknemer privé voordeel van kan hebben. Denk aan gereedschap, tablets, sportabonnementen of kerstpakketten.
Kan je een bril zakelijk kopen?
U kunt een bril onderbrengen in de werkkostenregeling. Dan betaalt de werknemer er geen belasting over. Blijven de kosten van de bril binnen de vrije ruimte van 1,2% (2018) van de loonsom, dan is dit onbelast. Daarboven betaalt u 80% eindheffing.
Kun je een bril op de zaak zetten?
Als werkgever kan je een bril ter beschikking stellen voor gebruik op de werkplek. Indien de bril niet mee naar huis genomen mag worden, is dat geen voordeel in hoofde van de werknemer en is de bril onbelast. Volgens die Arbowet moet je optimale werkomstandigheden voor het personeel voorzien.
Wat doet een beeldschermbril?
Een computerbril op sterkte geeft je ogen rust. Bij een normale leesbril is de kijkafstand tot je computer of laptop kleiner, dus die geeft geen scherp zicht op je beeldscherm. Bovendien neem je met een computerbril een betere zithouding aan: je hoeft namelijk niet naar voren te hangen om je scherm scherp te zien.
Wat zegt de wet over beeldschermwerk?
De wet verplicht werkgevers om ervoor te zorgen dat beeldschermwerk geen gevaar oplevert voor de veiligheid en de gezondheid van hun werknemers. Het Arbobesluit kent twee specifieke richtlijnen: Beeldschermwerk moet op gezette tijden afgewisseld worden met ander werk of een pauze (Arbobesluit 5.10).
Heb ik een beeldschermbril nodig?
Zonder computerbril moet je vaak en beetje met je ogen knijpen om te zien wat er op je scherm staat. Daarvan gaan ze tranen en raken snel vermoeid. Met een computerbril heb je hier veel minder last vast van. Je kunt gewoon een stuk langer achter elkaar ontspannen werken.
Wat is een goede beeldschermbril?
De LC Eyewear computerbril zorgt ervoor dat blauwe stralen gefilterd worden waardoor hoofdpijn, brandende of droge ogen en een slecht wazig zicht tijdens het computeren niet langer een probleem is. Bovendien is de bril ideaal voor een betere nachtrust.
Is werkgever verplicht computerbril te vergoeden?
Wanneer er wordt geconstateerd dat een computerbril kan helpen tegen de klachten, is de werkgever verplicht de kosten voor de computerbril te vergoeden. Werknemers die een leesbril nodig hebben én beeldschermwerk verrichten, hebben standaard recht op een computerbril vergoed door hun werkgever.