Inhoudsopgave
Hoeveel vrije dagen inleveren voor fietsplan?
Als je werkgever het oude fietsplan van 2019 en daarvoor aanhoud, mag je hiervoor maximaal € 82,- gebruiken. In het nieuw fietsplan van 2020 zit er geen limiet aan, zolang je vrije ruimte overhebt.
Wat levert het fietsplan op?
Via het fietsplan is het voor werknemers mogelijk een fiets aan te schaffen met groot belastingvoordeel. Het voordeel op een nieuwe fiets via het fietsplan is afhankelijk van het inkomen. Het gemiddelde voordeel bedraagt 42% op de aanschafwaarde van de fiets en kan oplopen tot 52%.
Hoe werkt fietsplan politie?
De looptijd van deelname aan ‘het fietsenplan’ wordt verlengd van drie naar vijf jaar. Alle voorwaarden blijven ongewijzigd, dus medewerkers dienen minstens 50% van het aantal reizen voor woon-werkverkeer gebruik te maken van de fiets die ze via de RAP uitruilen.
Wat te doen op een vrije dag met een vriendin?
Neem een frisbee mee en ga naar het park. Ga minigolfen of probeer het echte werk. Neem samen een acteer- of improvisatiecursus. Ga live theater kijken.
Wat kost een fietsplan voor de werkgever?
Als werkgever telt u zeven procent van de waarde van de fiets op bij het loon van u medewerker. Dat is alles. De werknemer betaalt dan een vast bedrag per maand; de zogenaamde fietsbijtelling van zeven procent. De fietsregeling is dus vergelijkbaar met de regeling voor een auto van de zaak.
Hoe werkt uitruil fietsplan?
Bij een fietsplan werd vaak de afspraak gemaakt dat een werknemer een gedeelte van zijn salaris, eindejaarsuitkering of vakantiedagen uitruilt tegen de waarde van de fiets. Het blijft dus mogelijk om een fiets onbelast te verstrekken of vergoeden aan een werknemer.
Waarom een fietsregeling?
Een fietsplan van je werk levert elke medewerker een belastingvoordeel op, maar ook je werkgever heeft voordelen. Hij betaalt minder sociale werkgeverslasten en kan op een relatief eenvoudige manier zijn waardering uiten. De WKR, de Werkkostenregeling, geeft hem bovendien veel vrijheid om dit geheel op maat te doen.
Waarom is fietsplan voordelig?
Goedkoper door belasting voordeel Heeft u een fiets nodig en gaat u die ook voor uw werk gebruiken dan kunt u dat beter via het fietsplan doen. De kosten van de fiets gaan namelijk van uw brutoloon af, waardoor u over dat deel van uw salaris aan de belasting geen loonheffing hoeft te betalen.
Hoe werkt het fietsplan?
Met het Nationale Fietsplan koopt u via uw werkgever een compleet fietspakket (fiets, verzekering en fietsbonnen) met belastingvoordeel. U betaalt het pakket met brutoloon (of vakantiegeld, overuren etc.) aan uw werkgever terug. Daarnaast is fietsen naar het werk gezond en behoort parkeerstress tot het verleden.
Hoe werkt fiets uit brutoloon?
De werknemer kan via de werkgever een fiets kopen uit het brutoloon (d.m.v. uitruil van speciale loonbestanddelen). De waarde van de fiets gaat ten laste van de vrije ruimte in de WKR (óf eindheffing voor werkgever). Ook kan de werknemer hiervoor vakantiegeld of bonussen inleveren.