Hoeveel weken aaneengesloten vakantie?
Wat betreft het vaststellen van de vakantie geldt het volgende: de werkgever is verplicht om de werknemer ieder jaar in de gelegenheid te stellen om zijn wettelijke vakantiedagen op te nemen (ten minste twee aaneengesloten weken of tweemaal een week).
Hoeveel vakantie dagen mag je mee nemen naar het nieuwe jaar?
Wettelijke vakantiedagen beperkt houdbaar Een werknemer mag deze 20 vakantiedagen niet onbeperkt opsparen. De wettelijke vakantiedagen zijn het jaar erop nog 6 maanden op te nemen. De opgebouwde vakantie dagen in 2020 moeten dus voor 1 juli 2021 opgenomen worden. Daarna komen ze te vervallen.
Hoeveel vakantiedagen per jaar ontvangt je?
Een werknemer ontvangt minimaal 20 vakantiedagen per jaar wanneer hij 40 uur per week werkt. Dit wordt als volgt berekend, 40 uur per week x 4 (wettelijk) = 160 uur per jaar : 8 uur per dag = 20 dagen. Uit een vacature van Coolblue blijkt dat je daar 25 vakantiedagen per jaar krijgt, op basis van een 40-urige werkweek.
Hoe lang moet je op vakantie op vakantie?
Als je op vakantie wilt, dan moet je dit schriftelijk aanvragen bij je werkgever. Je laat weten wanneer en hoe lang je op vakantie wilt. Je werkgever heeft 2 weken de tijd om je aanvraag goed te keuren.
Wat is het aantal vakantiedagen bij 32 uur per week?
Het aantal vakantiedagen bij 32 uur bereken je op dezelfde manier. Wanneer je 32 uur per week werkt ontvang je 16 vakantiedagen per jaar, wat neer komt op 128 vakantie uren. De berekening is gelijk aan die van 40 uur, namelijk 32 uur per week maal vier. Bij de bovenwettelijke uren werkt het net even anders.
Wanneer heb je recht op extra vakantiedagen?
Vaak heb je recht op extra vakantiedagen bovenop je wettelijke dagen. Die extra dagen worden afgesproken in je cao, contract of bedrijfsreglement. Dit zijn je bovenwettelijke vakantiedagen. Werk je 40 uur per week en krijg je 25 vakantiedagen? Dan heb je dus 20 wettelijke en 5 bovenwettelijke vakantiedagen.