Inhoudsopgave
Is 13e maand standaard?
4. Is een dertiende maand verplicht? In de wet staat geen verplichting om een dertiende maand uit te betalen. Een werknemer heeft hier in principe dus geen recht op, tenzij een eindejaarsuitkering is geregeld in een cao, personeelsreglement of arbeidsovereenkomst.
Wat is de dertiende maand?
Bij een 13e maand krijg je een bruto-uitkering van je maandsalaris bovenop je normale salaris. Het is dus een extra maand loon. Vandaar de naam: dertiende maand. Een eindejaarsuitkering is een percentage (deel) van je bruto-jaarsalaris.
Hoeveel procent is een dertiende maand?
Deze eindejaarsuitkering bedraagt een percentage van je brutojaarsalaris, meestal 4 tot 8 procent. Sommige werkgevers stellen een vast bedrag in dat je minimaal ontvangt als eindejaarsuitkering. Een eindejaarsuitkering is niet hetzelfde als een 13de maand.
Wat is het verschil tussen eindejaarspremie en dertiende maand?
Is er een verschil tussen een eindejaarspremie en een 13de maand? Een 13de maand is een eindejaarspremie, maar een eindejaarspremie hoeft niet altijd een 13de maand te zijn. Simpel gezegd is de 13de maand een heel brutoloon bovenop je vast loon. Zoals gezegd, mogen jouw prestaties hier geen invloed op hebben.
Hoeveel belasting betaal ik over mijn 13e maand?
De dertiende maand valt volledig in de eerste schijf, dus je betaalt 37,10 procent belasting over dit bedrag. Dat komt neer op een bedrag van 1.113 euro. Je houdt dan dus 1.887 euro netto over van je dertiende maand.
Hoeveel is mijn 13e maand netto?
De 13e maand valt in dit voorbeeld volledig in het eerste belastingtarief, want deze loopt tot 68.508 euro in 2021. In deze eerste schijf geldt een tarief van 37,1 procent. Je betaalt dus 37,1 procent belasting over de volledige dertiende maand van 3.500 euro, waardoor je netto 2.201,50 euro overhoudt.
Hoe wordt een dertiende maand berekend?
Een 13e maand is een bonus aan het einde van het jaar ter hoogte van één maandsalaris. Je krijgt in december dus eigenlijk twee keer je bruto maandloon.
Hoeveel procent is een eindejaarsuitkering?
Een eindejaarsuitkering is een percentage van het brutojaarloon dat meestal in de maand december wordt uitbetaald als extra inkomen. Het gaat vaak om een percentage van 4 tot 8 procent, een half tot heel maandloon. De eindejaarsuitkering wordt geregeld in de cao, de bedrijfsregeling of uw arbeidscontract.
Hoeveel belasting betaal je over een dertiende maand?
Is 13e maand hetzelfde als vakantiegeld?
Een dertiende maand is een extra maand loon. Het is een eenmalige extra betaling die gelijk is aan het brutomaandloon, exclusief vakantietoeslag. Uw medewerkers bouwen over een 13e maand en eindejaarsuitkering meestal geen vakantietoeslag en pensioen op. Tenzij dat in de cao of arbeidsovereenkomst staat.
Hoeveel belasting betaal je over een eindejaarsuitkering?
Is 13e maand bijzonder tarief?
De dertiende maand valt namelijk, net als vakantiegeld en de uitbetaling van je overuren, onder de noemer ‘bijzondere beloningen’. Deze beloningen komen bovenop het jaarinkomen. Hierdoor valt de beloning in het hoogste belastingtarief wat voor jou van toepassing is.
https://www.youtube.com/watch?v=z1qWCu5iR3M