Is bedrijfsvoorheffing hetzelfde als RSZ?
De bedrijfsvoorheffing op beroepsinkomsten is een verplichte afhouding op de werkelijke bruto-inkomsten, verminderd met de RSZ-bijdragen (bruto-inkomsten − RSZ = belastbaar inkomen). De werkgever is wettelijk verplicht op het belastbaar inkomen de bedrijfsvoorheffing in te houden en door te storten naar de schatkist.
Is bedrijfsvoorheffing hetzelfde als personenbelasting?
Zoals u weet, wordt de bedrijfsvoorheffing beschouwd als een voorschot op de verschuldigde personenbelasting. Het teveel ingehouden bedrag aan bedrijfsvoorheffing wordt teruggestort binnen een termijn van twee maanden na ontvangst van het aanslagbiljet.
Is bedrijfsvoorheffing hetzelfde als loonheffing?
Dit is de inhouding op het loon of het pensioenbedrag, die door de werkgevers of de pensioendienst aan de belastingdienst doorgestort worden, vergelijkbaar met de loonbelasting in Nederland.
Wat is het verschil tussen brutoloon en netto?
Het verschil tussen bruto en netto. Het brutoloon is altijd hoger dan het nettoloon. Het brutoloon is het basisbedrag dat je iedere maand aan je werknemer beloofd hebt. Als je het nettoloon gaat berekenen trek je alle ingehouden bedragen en loonheffingen af van het brutoloon. Het bedrag dat overblijft is dus het nettoloon.
Wat is het brutoloon verschil?
Bruto netto verschil Het brutoloon is altijd hoger dan het nettoloon. Het brutoloon is het basisbedrag dat je iedere maand aan je werknemer beloofd hebt. Als je het nettoloon gaat berekenen trek je alle ingehouden bedragen en loonheffingen af van het brutoloon.
Waarom is vakantiegeld geen onderdeel van het brutoloon?
Tenslotte is vakantiegeld geen onderdeel van het brutoloon. Wel wordt vakantiegeld berekend op basis van het brutoloon, namelijk minimaal 8%. In sommige CAO’s is een hoger percentage afgesproken. Hierover kan meer gelezen worden op de betreffende CAO-pagina’s. Een percentage minder dan 8% is wettelijk niet toegestaan.
https://www.youtube.com/watch?v=6F3Wl5W7Q6E