Inhoudsopgave
Is calamiteitenverlof wettelijk geregeld?
In de wet (arbeid en zorg, artikel 4.1) wordt gesproken over calamiteitenverlof en ander kortdurend verzuimverlof. Je werknemers hebben recht op deze vorm van verlof als zij niet kunnen werken vanwege ‘onvoorziene’ of ‘zeer bijzondere persoonlijke’ omstandigheden.
Wat valt onder kort verzuimverlof?
Wanneer u uw zieke kind van school moet ophalen, valt dat onder kort verzuimverlof. Heeft u verlof nodig om een paar dagen voor uw zieke kind te zorgen, dan kunt u hiervoor kortdurend zorgverlof aanvragen. Ambtenaren kunnen tegen de laagste rente van Nederland geld lenen bij Ambtenarenlening.
Heeft iedereen recht op calamiteitenverlof?
Iedereen heeft recht op calamiteitenverlof Ook als je een tijdelijk contract hebt of nog in je proeftijd zit. Je werkgever mag je niet ontslaan als je door een noodgeval het werk tijdelijk neerlegt.
Hoe vaak recht op calamiteitenverlof?
U kunt calamiteitenverlof of kort verzuimverlof opnemen zo lang als nodig is om een dringend privéprobleem op te lossen. Dat kan van een paar uur tot een paar dagen duren. Er geldt geen maximum aantal uren calamiteitenverlof of kort verzuimverlof in een jaar.
Wat wordt verstaan onder een direct familielid?
Onder een direct familielid wordt verstaan een bloed- of aanverwante in de rechte lijn en in de tweede graad van de zijlijn.
Wat valt er onder kortdurend zorgverlof?
Als u een zieke in uw naaste omgeving wilt verzorgen, heeft u recht op kortdurend zorgverlof. Voorwaarde is dat de zieke verzorging nodig heeft. Want de zieke krijgt al verzorging. Op de eerste ziektedag kunt u voor deze naaste uit uw omgeving calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof opnemen.
Hoe lang duurt kort verzuim?
Wat is maatschappelijk verlof?
Maatschappelijk verlof wordt verleend voor het werken voor een vrijwilligersorganisatie. Een vrijwilligersorganisatie is een organisatie die werkzaam is in de maatschappelijke of culturele sector en van wie de werkzaamheden voor een groot deel door vrijwilligers (dus in beginsel onbetaald) worden uitgevoerd.
Heeft een werknemer die kort verzuimverlof opneemt waar hij recht op heeft recht op loon voor de niet gewerkte dagen?
Werknemers kunnen recht hebben op calamiteitenverlof of kort verzuimverlof voor zeer dringende, onverwachte of bijzondere persoonlijke situaties. Dit verlof kan van een paar uren tot een paar dagen duren, afhankelijk van de situatie. De werkgever betaalt het salaris door tijdens het verlof.
Hoelang heb ik recht op zorgverlof?
Hoe lang kortdurend zorgverlof U heeft recht op maximaal 2 keer het aantal in de arbeidsovereenkomst afgesproken uren dat u per week werkt. Dit geldt voor een periode van 12 maanden. Dus als u 32 uur per week werkt, kunt u in 12 maanden 64 uur kortdurend verlof opnemen.