Inhoudsopgave
Is de Bouw cao rond?
De vakbonden en werkgevers bereikten gisteren een onderhandelingsresultaat in de Bouw & Infra. De nieuwe cao geldt voor een periode van twee jaar en gaat in met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2021.
Wat is een UTA?
De afkorting UTA staat voor ‘Uitvoerend Technisch Administratief’.
Hoeveel snipperdagen in de Bouw?
De werkgever zal aan de werknemer over een roostervrije dag het vast overeengekomen loon betalen. Een bouwplaatswerknemer heeft recht op 20 roostervrije dagen per kalenderjaar (artikel 36a van de cao).
Wat is individueel budget Bouw?
Het individueel budget bestaat uit saldo Dagen (D), Vakantietoeslag (VT) en Duurzame Inzetbaarheid (DI). Voor bouwplaatswerknemers stort u deze toeslag verplicht in het Tijdspaarfonds. UTA-werknemers kunnen vrijwillig deelnemen. De aantallen en percentages gelden voor 2021.
Welke cao heeft de Bouw?
De cao Bouw & Infra 2021-2022 is van toepassing op alle bouw- en infrabedrijven die onder de werkingssfeer van de cao vallen. De cao Bouw & Infra 2020 geeft regelt over de arbeidsvoorwaarden van de werknemers. Naast de arbeidsvoorwaarden cao bestaat er ook de cao Bedrijfstak Eigen Regelingen.
Wat is het minimumloon in de Bouw?
Per uur
| Fulltime werkweek in bedrijf | 21 jaar en ouder | 19 jaar |
|---|---|---|
| 36 uur | € 10,91 | € 6,55 |
| 38 uur | € 10,34 | € 6,20 |
| 40 uur | € 9,82 | € 5,89 |
Wat zijn UTA werknemers?
De afkorting UTA staat voor ‘Uitvoerend Technisch Administratief’. Onder deze brede groep vallen functies als: projectleider.
Wat is UTA werknemers?
UTA personeel is een afkorting voor uitvoerend technisch administratief (medewerker). Alle functies die hier onder vallen zijn projectleiders, planners, secretariaat medewerkers en nog meer.
Hoeveel verlofdagen in de bouw?
Een bouwvakker heeft recht op (maximaal) 20 dagen wettelijk verlof en (maximaal) 12 dagen rust.
Hoeveel verlofdagen heb ik in de bouw?
| Arbeidsdagen | Vakantiedagen |
|---|---|
| 125 tot 134 | 10 |
| 106 tot 124 | 9 |
| 97 tot 105 | 8 |
| 87 tot 96 | 7 |
Wat zijn budget dagen?
– De werkgever betaalt het salaris over vijf bovenwettelijke vakantiedagen, vijf roostervrije dagen en drie kortverzuimdagen nu per loonbetalings – periode, via het individueel budget. – Bij het opnemen van die dagen betaalt de werkgever niet opnieuw salaris. Maar op jaarbasis verandert het salaris niet.
Wat is het Tijdspaarfonds bouw?
Het Tijdspaarfonds is een fonds waarin een werkgever elke maand (of elke vier weken) geld stort van het Individueel budget. In de cao Bouw & Infra hebben werkgevers- en werknemerspartijen samen afspraken gemaakt over de Tijdspaarfondsregeling. Bouwplaatswerknemers nemen verplicht deel aan het Tijdspaarfonds.