Inhoudsopgave
Is een BHV er verplicht?
Iedere werkgever is verplicht adequate bedrijfshulpverlening te organiseren en één of meer bhv’ers aan te wijzen. Het aantal bhv’ers is afhankelijk van de grootte van het bedrijf en de risico’s die er spelen.
Waarom is BHV verplicht?
BHV is verplicht voor elke werkgever in Nederland. De Arbowet in Nederland heeft besloten dat een bedrijf voorbereid moet zijn op een calamiteit zoals brand, eerste hulp en ontruiming van het gebouw. De werkgever moet zich laten ondersteunen door BHV’ers (bedrijfshulpverleners).
Wat zegt de wet over BHV?
In de Arbowet is opgenomen dat bedrijven verplicht zijn om maatregelen te nemen op het gebied van bedrijfshulpverlening. Iedere werkgever is verplicht goede bedrijfshulpverlening te organiseren en in dit kader één of meer BHV’ers aan te wijzen. De directeur/eigenaar van een bedrijf mag zelf ook als BHV’er optreden.
Kan iedereen BHV Er worden?
Bij grotere organisaties wordt vaak aangenomen dat deze combinatie een vaste eis is en wordt iedereen getraind voor zowel eerste hulp als brand & ontruiming, maar dit is niet nodig. Bij grotere locaties kan het namelijk essentieel zijn om de rollen te splitsen.
Wat als er geen BHV er is?
Als blijkt dat een werkgever geen goed opgeleide BHV’ers in dienst heeft, of er onvoldoende BHV’ers aanwezig zijn, zal de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Inspectie SZW, vroeger de arbeidsinspectie) een boete uitdelen.
Is een ontruimingsoefening wettelijk verplicht?
Om deze paniek te voorkomen ben je met het oog op bedrijfsveiligheid verplicht regelmatig een ontruimingsoefening te doen. Deze paniek wil je natuurlijk voorkomen. De Arbowet verplicht de werkgever om maatregelen te treffen voor crisissituaties. Hierbij hoort ook de evacuatie van werknemers.
Is BHV verplicht in horeca?
Bedrijfshulpverlening (bhv) is de hulp die wordt verleend bij ongewenste gebeurtenissen in een organisatie, die de veiligheid en/of gezondheid van de werknemers, maar ook gasten en andere aanwezigen bedreigen. Bedrijfshulpverlening is verplicht voor werkgevers in Nederland, ook in de horeca.
Wat zijn de wettelijke verplichtingen ten aanzien van BHV?
De wet stelt de volgende minimumeisen:
- BHV’ers moeten formeel worden aangewezen door de werkgever;
- ze moeten voldoende worden opgeleid;
- ze moeten de juiste uitrusting hebben;
- er moeten voldoende BHV’ers zijn;
- hun inzet moet zodanig zijn georganiseerd dat ze hun taken naar behoren kunnen uitvoeren.
Welke wettelijke verplichtingen zijn er ten aanzien van BHV?
Is BHV verplicht? Ja, BHV is verplicht. Iedere werkgever moet goede bedrijfshulpverlening organiseren en één of meerdere BHV’ers aanwijzen. Ongeacht de omvang van het bedrijf.
Hoe duur is een BHV cursus?
Wat kost een BHV of EHBO cursus?
| Cursus | Prijs excl. btw. | Aantal cursisten |
|---|---|---|
| Ploegleider BHV herhaling | € 240,00 per cursist | Maximaal 12 |
| Vaardigheidscursus reanimatie klassikaal | € 1.375,00 per groep | Maximaal 12 |
| Vaardigheidscursus reanimatie blended | € 1.295,00 per groep | Maximaal 12 |
| Table top training | € 695,00 per training | Maximaal 15 |
Is een brandoefening verplicht?
Wanneer er brand uitbreekt wilt u natuurlijk dat al uw medewerkers snel in veiligheid zijn. Door regelmatig een brandoefening te organiseren zorgt u ervoor dat al uw medewerkers op de hoogte zijn van de ontruimingsprocedure. Als bedrijf bent u verplicht om minstens één keer per jaar een brandoefening te organiseren.
Is een ontruimingsplan wettelijk verplicht?
De NEN 8112 geeft aanwijzingen voor het opstellen van ontruimingsplannen in gebouwen. Kortom, een ontruimingsplan is dus verplicht als het gebouw waar de organisatie in zit voorzien is van een brandmeldinstallatie. Deze installatie is weer verplicht op basis van gebruiksfunctie, omvang en hoogte van het gebouw.