Is rijbewijs voldoende als legitimatie?
Rijbewijs. Uw (Europese) rijbewijs is een identiteitsbewijs. Maar u kunt uw rijbewijs niet altijd gebruiken om uzelf te identificeren. Dit komt omdat er op het rijbewijs geen gegevens over uw verblijfsstatus en nationaliteit staan.
Is een identiteitskaart verplicht?
De identificatieplicht houdt in dat iedereen vanaf 14 jaar een geldig identiteitsbewijs moet kunnen tonen als de politie daar om vraagt. De identificatieplicht geeft de politie of toezichthouders niet de bevoegdheid zonder reden uw identiteit te controleren.
Kan je werken met een verlopen paspoort?
Iedereen moet zich kunnen identificeren met een geldig identiteitsbewijs, ook op de werkplek. Voordat de werknemer in dienst komt, controleert u het originele identiteitsbewijs. U bewaart een kopie ervan in uw administratie. Wanneer het identiteitsbewijs van een werknemer verloopt, hoeft u geen nieuwe kopie te maken.
Is een verblijfsvergunning een geldig identiteitsbewijs?
Heeft u de nationaliteit van een land buiten de EU of Noorwegen, Liechtenstein of IJsland en woont u permanent in Nederland? Dan kunt u zich identificeren met een geldig Nederlands vreemdelingendocument (verblijfsdocument).
Wat als je geen ID kaart hebt?
Laat u geen geldig identiteitsbewijs zien als de politie of toezichthouder daar om vraagt? Mogelijk neemt die persoon u dan mee naar het politiebureau voor onderzoek naar uw identiteit. U kunt ook een boete krijgen.
Kan je werken zonder ID?
Als werkgever moet je, volgens de Wet op de Identificatieplicht (WID), een nieuwe werknemer vóór zijn of haar eerste werkdag identificeren aan de hand van een geldig paspoort of identiteitsbewijs. Zonder geldig identiteitsbewijs mag de werknemer namelijk niet voor je werken.
Heeft werkgever documentnummer nodig?
Een werkgever is verplicht om bij indiensttreding van een nieuwe werknemer zijn of haar identiteit te controleren. De werkgever mag het BSN alleen gebruiken voor de loonbelasting, en dus niet voor een ander doel. Het BSN is namelijk een uniek persoonsnummer en dit mag niet zomaar verwerkt worden.