Is Stichting PAWW verplicht?

Is Stichting PAWW verplicht?

Voor de uitvoering van de regeling en het financieel beheer is de Stichting PAWW opgericht. De keuze voor deelname aan de PAWW is vrijwillig per cao. Echter, alle werkgevers en werknemers die vallen onder de toepassing van een cao waarin de PAWW is geregeld, nemen verplicht deel aan de PAWW.

Wat is Spaww op loonstrook?

De overheid heeft een aantal jaren geleden besloten om de duur van de WW te verkorten. PAWW, wat staat voor Private Aanvulling WW en loongerelateerde WGA. Deze regeling wordt betaald door de werknemers zelf. Hiervoor wordt een bedrag ingehouden op het loon.

Wat is bijdrage PAWW?

Premie PAWW in Loon Om er voor te zorgen dat werknemers toch een langere WW-periode kunnen opbouwen dan 24 maanden is een private aanvulling op de WW (PAWW) mogelijk. De werkgever houdt de PAWW-bijdrage in op het brutoloon van werknemer en draagt deze af aan de Stichting PAWW.

Is UWV aangesloten bij PAWW?

Dit heet een Private Aanvulling WW (PAWW). Die krijgt u niet van UWV. Of u zo’n aanvulling kunt krijgen, hangt af van de cao-afspraken die in uw soort werk gemaakt worden. Op de website van stichting PAWW vindt u informatie over de private aanvulling.

Is Spaww verplicht?

De werkgever is verplicht – afhankelijk van het loonbetalingstijdsvak – maandelijks dan wel vierwekelijks een door Stichting PAWW vastgestelde bijdrage in te houden op het loon van de werknemers en af te dragen aan Stichting PAWW.

Welke cao verplicht PAWW?

Bij deelname aan de PAWW-regeling is er meestal sprake van 2 cao’s, namelijk een arbeidsvoorwaarden-cao en een verzamel-cao PAWW. De verzamel-cao PAWW is een opzichzelfstaande cao die volledig losstaat van de arbeidsvoorwaarden-cao.

Hoe weet ik of ik recht heb op PAWW?

als u minimaal tien jaar heeft gewerkt. als uw laatste werkgever bij Stichting PAWW was aangesloten toen u ontslag kreeg. als u aansluitend op dat dienstverband een WW-uitkering ontving. als u na afloop van deze WW-uitkering nog werkloos bent.

Heb ik recht op PAWW?

Als een werknemer via zijn werkgever deelneemt aan de PAWW kan hij er aanspraak op maken als hij een WW- of WGA-uitkering heeft. Hij kan dan nadat zijn recht op de uitkering is afgelopen nog maximaal 14 maanden elke maand een bedrag uitbetaald krijgen dat net zo hoog is als zijn uitkering.

Hoe wordt de premie PAWW berekend?

De PAWW-premie wordt van het brutoloon afgehaald voordat het pensioengevend loon (totale jaarlijkse brutosalaris + vakantiegeld + eventuele overige toeslagen) wordt berekend. Over deze premie wordt dus ook geen pensioen opgebouwd.

Wie voert de PAWW uit?

Stichting PAWW voert de PAWW-regeling uit zoals die is afgesproken met de sociale partners. We doen dit op een integere, compliant en (kosten)efficiënte manier, zodat werknemers nu, en in de toekomst, kunnen rekenen op de regeling.

Welke instantie voert de PAWW uit?

Als u werkloos of deels arbeidsongeschikt wordt, vraagt u eerst een WW-uitkering aan via UWV. Heeft u meer dan 10 jaar arbeidsverleden én valt u binnen een cao waarin de PAWW-afspraken zijn opgenomen? Dan kunt u in aanmerking komen voor een PAWW-uitkering nadat uw WW of WGA afloopt.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven