Inhoudsopgave
Is vakantiegeld ook inkomen?
Het vakantiegeld, of de vakantiebijslag of vakantietoeslag, is meestal 8 procent van het bruto loon. Het wordt meestal eind mei uitgekeerd. En het wordt berekend over het loon van 1 juni van het afgelopen jaar tot 1 juni van het huidige jaar. Maar dat is bruto; u moet over dit bedrag nog belasting betalen.
Hoe wordt loon in natura belastingtechnisch behandeld?
Loon in natura is loon dat u niet in geld uitbetaalt. Het is een voordeel uit de dienstbetrekking en er moet daarom loonbelasting over betaalt worden. Echter niet iedere vorm van loon in natura is belast en voor veel vormen van loon in natura gelden speciale waarderingsregels.
Is vakantiegeld per maand voordeliger?
Uit Nibud-onderzoek blijkt dat mensen die het vakantiegeld één keer per jaar in één keer uitgekeerd krijgen, het bewuster besteden. Zij gebruiken het bijvoorbeeld om te sparen. Voor wie het maandelijks ontvangt, is het geen extraatje meer, maar wordt het ‘gewoon’.
Hoe hoog is mijn vakantiegeld bijstand?
Het vakantiegeld is 8% van uw bruto-uitkering. Het vakantiegeld krijgt u maandelijks samen met uw uitkering uitbetaald.
Wat is een arbeidsmarkttoeslag?
De werkgever voert een regeling arbeidsmarkttoeslag in om bepaalde werknemers aan zich te binden, de regeling geldt voor zo’n 23% van de werknemers. De toeslag is een vrijwillige betaling, die de werkgever op elk moment kan stoppen als er geen grond meer is voor de betaling.
Wat is prestatietoeslag bouw?
Voor bouwplaatspersoneel zijn er geen loonschalen met periodieken, waardoor je dus niet jaarlijks automatisch meer gaat verdienen. Wil je meer verdienen, dan zul je daarover moeten onderhandelen. Volgens Van der Eijk wordt dat in de bouw vaak ‘prestatietoeslag’ genoemd.
Wat valt onder loon in natura?
Van loon in natura is sprake als goederen of diensten die door uw onderneming zijn aangeschaft, worden verstrekt of ter beschikking gesteld aan werknemers. Bij verstrekking van goederen of diensten wordt de werknemer de eigenaar hiervan.
Is loon aftrekbaar?
Over loon en salaris moet u belasting betalen. De kosten die u moet maken om dit loon te krijgen waren tot 2001 aftrekbaar, denk hierbij aan opleidingskosten en kosten bij ontslag (advocaat, etc.). In 2001 is het belastingstelsel aangepast en zijn dergelijke kosten veelal niet meer (volledig) aftrekbaar.