Inhoudsopgave
Is zondag dubbel betaald?
Er bestaan geen wettelijke regels voor extra betaling als u werkt op zondag. Uw werkgever hoeft u dus niet meer te betalen dan uw normale loon. Ook hoeft hij u geen extra vrije uren te geven voor werk op zondag.
Hoeveel zondagen mag je werken horeca?
Werken op zondag De horeca-cao regelt dat er geen minimum aantal zondagen in elke periode van 52 weken zijn waarop geen arbeid verricht wordt. Een medewerker werkt alleen op 40 of meer zondagen in elke periode van 52 aaneengesloten weken als hij daarmee per geval instemt.
Hoeveel zondagen per jaar mag je werken?
De Arbeidstijdenwet bevat geen voorschriften over het maximale aantal te werken weekenden per jaar. De Arbeidstijdenwet bevat wel regelgeving met betrekking tot zondagarbeid: Op zondag wordt geen arbeid verricht, tenzij het tegendeel is bedongen en uit de aard van de arbeid voortvloeit (zoals in de gezondheidszorg).
Welke winkels betalen dubbel op zondag?
In de Nederlandse wet staat niets over het betalen van extra loon of toeslagen voor werken op zondag. In je cao kunnen wel regels staan voor extra beloning voor zondagswerk. Dit wordt ook wel zondagstoeslag genoemd. Veel cao’s kennen een toeslagregeling van een vast percentage van het normale loon.
Is zondag dubbel betaald Jumbo?
Alle zon- en feestdagen 200% uitbetaald Werken op zondag is steeds normaler, het wordt ook steeds drukker op deze dag van de week. Hetzelfde geldt voor feestdagen. Daar staat wel tegenover dat werken op zon- en feestdagen beloond wordt met een toeslag van 100%. Voor ieder uur dat je werkt krijg je er dus twee betaald!
Is horeca zondag dubbel betaald?
In de horeca krijgt een werknemer niet extra betaald voor werken op zondag. In die zin is de horeca een uitzondering op de regel van de zondagswerktoeslag.
Hoeveel dagen mag je achter elkaar werken in de horeca?
Uw werknemer mag alleen meer dan 5 dagen per week werken als hij in een periode van 14 dagen minimaal 72 uur achter elkaar niet werkt. Deze periode is eventueel te splitsen in 2 perioden van minimaal 32 uur achter elkaar.
Hoeveel procent toeslag zondag?
De cao voor detailhandel kent 50 procent toeslag voor een gewone zondag, maar voor feestdagen geldt een toeslag van 100 procent.
Hoeveel uur per week mag je werken 16 jaar?
Als je 16 of 17 bent, mag je gemiddeld 40 uur per week werken. De tijd die je op school bent telt ook mee als arbeidstijd. Je mag niet ’s nachts werken, oproepdiensten doen of overwerken.
Hoeveel weekenden mag je werken VVT?
Hoofdstuk 5 Werktijden Je bent jaarlijks in ieder geval 22 weekenden vrij. Je kunt je werkgever verzoeken minder vrije weekenden in te plannen, echter dit kan nooit minder zijn dan 17 vrije weekenden per jaar.
Waarom krijg je zondag dubbel betaald?
Er zijn geen wettelijke voorschriften voor het betalen van extra loon of toeslagen voor het werken op zondag. Je mag dit als werkgever dus zelf bepalen, behalve als in de cao een beloning voor zondagswerk is afgesproken. Veel cao’s kennen een toeslagregeling van een vast percentage van het normale loon.
Kan een werkgever je verplichten om te komen werken in het weekend?
Je bent niet verplicht om in het weekend te werken. Behalve als je dit vooraf met je werkgever hebt afgesproken. Werk je wel in het weekend, dan heb je ieder jaar recht op tenminste 13 vrije zondagen. Je mag in ieder geval weigeren om meer dan 40 zondagen te werken.