Inhoudsopgave
Kan een directeur ontslagen worden?
Schorsing en ontslag. Iedere statutair directeur kan te allen tijde worden geschorst en ontslagen door degene die bevoegd is tot benoeming, dat is de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AvA), de Raad van Commissarissen (RvC), de Raad van Toezicht (RvT) of de Algemene Ledenvergadering (ALV).
Hoe word je statutair directeur?
U bent statutair-directeur als u door de aandeelhouders (of soms de raad van commissarissen) van de B.V. of N.V. waar u werkzaam bent, als bestuurder benoemd bent. Als er geen sprake is (geweest) van een aandeelhoudersbesluit bent u dus geen statutair-directeur.
Wat betekent statutair bestuurder?
Een statutair bestuurder wordt door de algemene vergadering van aandeelhouders (AvA) of door de Raad van Commissarissen op grond van de wet of statuten benoemd. Deze bestuurder is bevoegd om de onderneming te vertegenwoordigen. Het kan ook zijn dat hij alleen samen met een andere bestuurder bevoegd is.
Kan een aandeelhouder een bestuurder ontslaan?
De bestuurder heeft een bijzondere positie ten opzichte van een gewone werknemer en dat rechtvaardigt volgens de wetgever ook een aparte procedure. Een bestuurder kan door de algemene vergadering van aandeelhouders op ieder moment als bestuurder worden ontslagen.
Wat is een statutair directeur?
Een statutair directeur is een term die niet in de wet staat beschreven. Van een statutair directeur is sprake als iemand door het bevoegde orgaan, meestal de Algemene Vergadering van Aandeelhouders, is benoemd tot bestuurder van de rechtspersoon.
Hoe word je statutair?
In de openbare sector wordt een onderscheid gemaakt tussen statutaire en contractuele personeelsleden. Als je een statutair personeelslid bent, dan ben je vast benoemd. Je moet een selectieprocedure doorlopen en slagen voor verschillende proeven om voor een statutaire aanstelling in aanmerking te komen.
Wat verdient een statutair directeur?
Het aanvangssalaris van een Directeuren van grote ondernemingen bedraag meestal tussen de € 3.054 en € 4.786 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 3.773 en € 5.969 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Wat is een statutair contract?
In de openbare sector wordt een onderscheid gemaakt tussen statutaire en contractuele personeelsleden. Als je een statutair personeelslid bent, dan ben je vast benoemd. Een statutaire aanstelling opent een aantal bijkomende rechten zoals een overheidspensioen en een bijzondere regeling bij vakantie en ziekte.