Inhoudsopgave
Kan een overeenkomst van opdracht voor onbepaalde tijd?
Terwijl het voor een opdrachtgever mogelijk is om te allen tijde een overeenkomst van opdracht te beëindigen, is dat andersom niet het geval. Een opdrachtnemer kan volgens de wet namelijk alleen een overeenkomst van opdracht opzeggen als die voor onbepaalde tijd is aangegaan.
Heeft een zzper opzegtermijn?
Rechtsbescherming ZZP-ers Een ZZP-er heeft in veel gevallen meer rechtsbescherming dan op het eerste gezicht lijkt. Zo kunnen contracten met ZZP-ers niet zomaar en zonder opzegtermijn worden opgezegd. Bij ongevallen is de opdrachtgever in vrijwel de meeste gevallen op dezelfde wijze aansprakelijk als bij werknemers.
Kun je een opdracht intrekken?
Een opdrachtgever kan te allen tijde een overeenkomst opzeggen, maar daarbij wel schadeplichtig zijn. Bijvoorbeeld als een opdracht eindigt voor de samen bepaalde einddatum of het afgesproken aantal uren.
Hoe zeg je een overeenkomst op?
Overeenkomst opzeggen Een overeenkomst voor onbepaalde tijd kunt u alleen opzeggen als u dit vooraf met de wederpartij heeft afgesproken. Een overeenkomst voor onbepaalde tijd is opzegbaar. Partijen kunnen vooraf een opzegtermijn afspreken.
Hoe eindigt een overeenkomst van opdracht?
Een overeenkomst van opdracht wordt vaak aangegaan met een einddatum of met een einddoel. Na het bereiken van die datum of van dit doel, stopt de overeenkomst vanzelf.
Hoe lang mag een overeenkomst duren?
Antwoord: Er zijn geen beperkingen voor de duur van een overeenkomst, behalve bij raamovereenkomsten. De looptijd van een raamovereenkomst mag niet langer zijn dan 4 jaar en bij speciale sectoropdrachten 8 jaar, behalve in goed gemotiveerde uitzonderingsgevallen.
Welke rechten heb je als ZZP er?
Een opdrachtgever mag niet zomaar een zzp’er ontslaan. Als zelfstandige heb je namelijk recht op ontslagbescherming, ook met een freelance contract….Ken je rechten en plichten als zzp’er
- Recht op bijstand.
- Recht op toeslagen.
- Plicht tot schadevergoeding.
- Recht op inkomensschade.
- Recht op ontslagbescherming.
Heeft een ZZP er een arbeidsovereenkomst?
Bij zzp’ers is het uitgangspunt dat zij op basis van een overeenkomst van opdracht – en niet op basis van een arbeidsovereenkomst – werken voor hun klanten c.q. opdrachtgevers. Voor zzp’ers gelden enkele fiscale voordelen en aftrekposten die niet voor werknemers gelden.
Hoe bindend is opzegtermijn?
Naar het oordeel van het Hof is het rechtsgevolg van een overeengekomen opzegtermijn in de arbeidsovereenkomst die voor beide partijen gelijk is, slechts dat de werknemer een beroep toekomt op de vernietigbaarheid van de opzegtermijn in de arbeidsovereenkomst.
Wat is een duur overeenkomst?
Bij een duurovereenkomst hebben partijen zich verplicht tot een voortdurende prestatie of zijn zij een reeks van prestaties aangegaan, die zich over een langere tijd heeft uitgestrekt.