Inhoudsopgave
Kan een werkgever een werknemer schorsen?
Schorsing is het op non-actief stellen van een werknemer door een werkgever. Het is een disciplinaire maatregel die de werkgever kan opleggen om ongewenst gedrag van een werknemer te bestraffen. Een werkgever kan bijvoorbeeld een werknemer schorsen wanneer deze grensoverschrijdend gedrag vertoont op de werkvloer.
Kan een werkgever je zomaar op non actief zetten?
Schorsing en non-actiefstelling zijn altijd tijdelijk en mogen niet te lang duren. “Een schorsing en non-actiefstelling zijn bedoeld als een tijdelijke maatregelen. Het moet gaan om een situatie waarbij de werkgever van mening is dat tijdelijk niet verlangd kan worden dat je op de werkvloer wordt toegelaten.
Kan je je ziek melden als je op non actief staat?
Als u op non-actief wordt gesteld of u moet zich ziek melden dan kunt u er niet meer bij!
Wat betekent toegestane afwezigheid?
“Toegestane afwezigheid” is een algemene formulering voor een schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst die louter gebaseerd is op een akkoord tussen werkgever en werknemer. Een wijziging van uurrooster dient u opnieuw te laten handtekenen door uw werknemer.
Waarom wordt iemand op non actief gezet?
Schorsing / Non actief De reden voor de schorsing of het op non-actief stellen van de werknemer is meestal te vinden in een arbeidsconflict. Vaak is de werkgever van mening dat de werknemer zich dusdanig onacceptabel heeft gedragen dat hij (tijdelijk) niet meer welkom is op de werkvloer.
Hoe lang mag je iemand op non actief zetten?
De duur van de non-actiefstelling verschilt, afhankelijk van het geschil en het onderzoek hiernaar. De schorsing of non-actiefstelling mag echter niet langer duren dan strikt noodzakelijk is. Ook moet de gedraging van een niveau zijn dat de periode van non-actiefstelling in verhouding staat tot de maatregel.
Waarom op non actief?
Kan ik op non actief worden gezet?
Wat is non-actiefstelling? Je werkgever kan je op non-actief stellen, bijvoorbeeld als je boventallig bent geworden bij een reorganisatie. Je krijgt nog wel betaald, maar er is geen werk meer voor je. Bij een non-actiefstelling hoeft dus het niet zo te zijn dat jij iets verkeerd gedaan hebt.
Wat betekend een schorsing?
v., 1. het schorsen of geschorst worden; tijdelijke staking van onderhandelingen, vergadering of werk; 2. tijdelijk verbod om een ambt of functie uit te oefenen, ook van de ouderlijke macht; 3. (recht) tijdelijke onderbreking van de gang van een geding (e).
Hoelang duurt een schorsing?
Belangrijk om te weten bij schorsen van een kenteken Ten eerste mag je niet met een geschorst voertuig op de openbare weg rijden of staan. Daarnaast duurt een schorsing maximaal 3 jaar en loopt dit automatisch af.