Kan je een contract voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen?

Kan je een contract voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen?

Deze tijdelijke arbeidsovereenkomst kunt u niet zomaar opzeggen voor de afgesproken einddatum. Uw werknemer mag dat ook niet doen. Alleen als in de arbeidsovereenkomst of in de cao staat dat de arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd mag worden, kan uw werknemer na de opzegtermijn een WW-uitkering krijgen.

Kan een jaarcontract tussentijds worden opgezegd?

U kunt een tijdelijk contract niet zomaar voor de einddatum opzeggen. Opzeggen voor de einddatum mag alleen tijdens de proeftijd en daarna alleen als u daarover in het contract afspraken heeft gemaakt met uw werkgever (dit heet ook wel: tussentijds opzeggen).

Wat is tussentijdse opzegging?

Een tussentijdse opzegging betekent dat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voortijdig eindigt. Normaal gesproken eindigt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op het afgesproken eindtijdstip, en dan automatisch (van rechtswege), dus zonder ontslagvergunning, opzegging en opzegtermijn.

Wat is de opzegtermijn bij een contract voor bepaalde tijd?

Heeft u een contract voor bepaalde tijd? Bijvoorbeeld een contract voor 1 jaar of 6 maanden? Dan eindigt uw contract op de afgesproken einddatum. Uw werkgever hoeft zich in dit geval niet te houden aan een opzegtermijn.

Kan een arbeidsovereenkomst opzegd worden tijdens de looptijd van het contract?

Zonder een tussentijdse opzegbepaling kan een arbeidscontract voor bepaalde tijd in principe niet opgezegd worden tijdens de looptijd van het contract. Met name werknemers lijken zich dat niet altijd te realiseren en denken soms de arbeidsovereenkomst tussentijds op te kunnen zeggen met inachtneming van een opzegtermijn van een maand.

Wanneer mag u tussentijds opzeggen?

Tussentijds opzeggen mag wel als u daar in de arbeidsovereenkomst afspraken over heeft gemaakt met uw werknemer of als het in de cao staat. Dan heeft uw werknemer pas vanaf de einddatum van de arbeidsovereenkomst recht op een WW-uitkering.

Is de arbeidsovereenkomst tussentijds opgezegd?

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan in principe niet tussentijds worden opgezegd, niet door de werkgever, maar ook niet door de werknemer. Hierop zijn wel een aantal uitzonderingen: Er kan wel worden opgezegd in de proeftijd, als er een proeftijd is overeengekomen.

Wat is een arbeidsovereenkomst Tussentijds beëindigen?

Als u als werknemer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds wilt beëindigen terwijl uw werkgever dit niet wil, heeft u weinig juridische mogelijkheden. Als er sprake is van een zeer ernstige situatie, een zogenaamde dringende reden, dan zou u ontslag op staande voet kunnen nemen.

Kan uw werkgever uw tijdelijke contract opzeggen?

Uw werkgever kan uw tijdelijke contract alleen eerder opzeggen: als in uw contract staat dat dit eerder kan stoppen. Vaak heet dit ‘tussentijds opzeggen’. Uw werkgever kan alleen eerder opzeggen met toestemming van UWV of de kantonrechter.

Wanneer kan u tijdelijk contract opzeggen zonder reden?

In de proeftijd kan uw werkgever het tijdelijk contract zonder reden opzeggen. Dan mag uw werkgever eisen dat u tot de einddatum van uw contract blijft doorwerken. Opzegtermijn. Kunt u uw contract eerder beëindigen? Dan moet u rekening houden met een opzegtermijn. Dit is meestal 1 maand.

Wat is een opzegvergoeding voor een arbeidscontract van bepaalde duur?

Het eenzijdig verbreken van een contract van bepaalde duur is mogelijk met een opzegvergoeding. Deze vergoeding is gelijk aan het loon voor de duur tot het einde van de arbeidsovereenkomst. Let wel, het maximum bedraagt tweemaal de vergoeding, die zou gelden bij een arbeidscontract van onbepaalde duur.

Kan ik opzeggen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?

Opzeggen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan in principe niet tussentijds worden opgezegd, niet door de werkgever, maar ook niet door de werknemer. Hierop zijn wel een aantal uitzonderingen: Er kan wel worden opgezegd in de proeftijd, als er een proeftijd is overeengekomen.