Kan je op vakantie als je ziek bent?

Kan je op vakantie als je ziek bent?

Ook als je ziek bent, mag je op vakantie. Dit moet je vooraf wel overleggen met je werkgever en eventueel de bedrijfsarts.

Hoe lang mag je op vakantie als je in de ziektewet zit?

Wij kunnen u maximaal 4 weken per jaar vrijstellen van uw sollicitatieplicht voor vakantie. En uw plannen mogen uw re-integratie niet in de weg staan.

Hoe lang mag ik op vakantie met een WIA uitkering?

Heeft u een WIA-, WAO-, Wajong- of Waz-uitkering? Dan mag u langer dan 20 werkdagen per jaar op vakantie. Maar u moet dit 2 weken van tevoren doorgeven via het wijzigingsformulier WIA, WAO, Waz of Wajong op Mijn UWV. Als u in Nederland langer op vakantie gaat, hoeft u dit niet door te geven.

Wat mag je wel en niet als je in de ziektewet zit?

Meestal moet uw werkgever minimaal 70% van uw loon doorbetalen als u ziek bent. Bij een vast contract moet uw werkgever dat maximaal 2 jaar doen. De werkgever kan uw loon tijdelijk of helemaal stopzetten als u zich niet houdt aan de regels voor re-integratie. Of als u weigert passend werk te doen.

Kan ik met WIA uitkering naar buitenland?

Verblijven buiten de EU, EER en Zwitserland met een WIA-, WAO- of WAZ-uitkering. Dan houdt u uw uitkering en geldt de Nederlandse wet voor u. Het maakt niet uit naar welk land u gaat. Bij een verblijf in het buitenland maken we wel afspraken met u over bijvoorbeeld medische controles en uw re-integratie.

Hoe lang mag ik op vakantie met ziektewet?

Wat valt onder de Ziektewet?

De Ziektewet (ZW) is een Nederlandse wet die regelt dat zieke werknemers, in gevallen waarbij de loondoorbetalingsverplichting voor de werkgever bij ziekte niet van toepassing is, recht hebben op een uitkering. De Ziektewet is onder andere van toepassing op oproepkrachten zonder arbeidsovereenkomst en uitzendkrachten.

Hoe kom je in aanmerking voor de Ziektewet?

Je komt in de ziektewet als je geen werkgever hebt die jouw loon kan doorbetalen. In de volgende gevallen kom je in aanmerking voor een ziektewetuitkering van het UWV. Je bent uitzendkracht. Je arbeidscontract loopt af tijdens je ziekte.

Hoe lang naar buitenland met uitkering?

Een WW-uitkering mag u binnen de EU, EER of Zwitserland voor 3 maanden meenemen. Buiten de EU, EER of Zwitserland kunt u niet uw WW-uitkering meenemen. Op de website van Nederlandwereldwijd leest u of u uw WW-uitkering kunt meenemen naar het buitenland. Een Wajong-uitkering voor jonggehandicapten mag u niet meenemen.

Wat gebeurt er na 2 jaar ziektewet uitkering?

Na 2 jaar (104 weken) stopt uw Ziektewet-uitkering. U kunt een WIA-uitkering aanvragen als u door ziekte niet of minder kunt werken. Misschien heeft u hierover al een brief ontvangen. Vraag de uitkering op tijd aan.

Wat valt onder het vangnet?

Een werknemer komt in de navolgende situaties in aanmerking voor vangnet: een tijdelijk contract loopt af tijdens verzuim. een vrouw verzuimd als gevolg van zwangerschap en/of bevalling. verzuim als gevolg van orgaandonatie.

Mag ik op vakantie tijdens je ziekte?

Mag ik op vakantie tijdens ziekte? Ja, ook als je ziek bent – waarbij je werkgever je loon doorbetaalt – mag je op vakantie gaan. Evenals niet zieke werknemers stem je je vakantieperiode af met je werkgever. Zo nodig kan de bedrijfsarts een uitspraak doen of hij medische bezwaren heeft tegen je voorgenomen vakantie.

Wanneer mag je als zieke werknemer op vakantie?

De eerste vraag die beantwoord wordt is of je als zieke werknemer op vakantie mag. Ja, dat mag, maar dit moet wel in overleg met je werkgever en met de arbodienst. Herstel en re-integratie mag namelijk niet door de vakantie belemmerd worden. Moet je als zieke werknemer wettelijke vakantiedagen inleveren? De wet geeft hierop geen pasklaar antwoord.

Waarom mag je werkgever vakantiedagen afschrijven tijdens ziekte?

Je werkgever mag niet klakkeloos vakantiedagen afschrijven tijdens ziekte. Als uitgangspunt geldt dat ziektedagen alleen als vakantiedagen kunnen worden aangemerkt, als de werknemer hiervoor toestemming geeft. Weiger jij als werknemer om deze toestemming te geven, dan kan de werkgever alsnog vakantiedagen afschrijven.

Wanneer mag je op vakantie in Nederland?

Als je in de ziektewet zit, waarbij UWV via je werkgever of rechtstreeks aan jou een uitkering betaalt, mag je zonder problemen op vakantie in Nederland. Je moet je vakantie wel doorgeven aan het UWV. Je geeft het verblijfadres door (binnen 48 uur, nadat je dit weet of had kunnen weten) en hoe lang je op vakantie gaat.