Kan mijn werkgever mij verplichten om op pensioen te gaan?

Kan mijn werkgever mij verplichten om op pensioen te gaan?

Ben ik verplicht om op 65 (66 of 67 jaar) met pensioen te gaan? Vandaag ligt de wettelijke pensioenleeftijd op 65 jaar. Maar niemand verplicht u om op uw 65ste met pensioen te gaan. Als uw werkgever daarmee akkoord gaat, kunt u gewoon blijven werken.

Wat als ik mijn pensioen niet aanvraag?

Als u deze termijn niet naleeft, dan zal uw overlevingspensioen of overgangsuitkering ingaan in de maand die volgt op uw aanvraag.

Kan ik met vervroegd pensioen als ik werkloos ben?

U ontvangt een inkomensgarantie-uitkering De niet-gewerkte periode telt mee om vervroegd met pensioen te gaan. We berekenen het pensioenbedrag voor deze periode op basis van het normaal fictief loon.

Hoe lang van te voren moet ik mijn pensioen aanvragen?

Dat doet u op z’n vroegst 6 maanden voordat u met pensioen wilt gaan. Wij raden u aan om uw pensioen uiterlijk 2 maanden voor de gewenste ingangsdatum aan te vragen. In Mijn pensioenplan berekent u eerst uw mogelijkheden. Maakt u een plan dat binnen 6 maanden ingaat, dan kunt u meteen uw pensioen aanvragen.

Wat is het pensioen van een werkloze?

Bedragen voor het gewaarborgd minimumrustpensioen

Reden pensionering	Gehuwd
Leeftijd of anciënniteit	1 806,73 EUR bruto per maand
Lichamelijke ongeschiktheid	62,5 % van de gemiddelde wedde van de laatste 5 jaar Het brutobedrag per maand is gelijk aan minimum 1 806,73 EUR en maximum 2 497,03 EUR. (*)

Wat te doen bij pensioen werkgever?

Ik ben werknemer. Moet ik mijn ontslag geven bij m’n werkgever? Indien je op pensioen wenst te gaan dien je je arbeidsovereenkomst te beëindigen. Voor het beëindiging van de arbeidsovereenkomst vanwege rustpensioen, volg je de normale regels voor de berekening van de opzeggingstermijn, uitgaande van de werknemer.

Wat moet ik doen als ik met vervroegd pensioen wil?

Wilt u eerder met pensioen gaan, dan moet u:

1. bij uw werkgever aangeven wanneer u wilt stoppen met werken.
2. een intentieverklaring ondertekenen waarin u aangeeft dat u niet meer van plan bent om betaald werk te doen (als u eerder dan 5 jaar voor uw AOW-leeftijd met pensioen wilt gaan)

Waar moet ik zijn voor mijn pensioen aanvragen?

Waar en hoe vraag ik mijn pensioen aan?

1. de website www.pensioenaanvraag.be ,
2. het gemeentebestuur van je hoofdverblijfplaats,
3. de kantoren van de RVP: in de Zuidertoren of in een gewestelijk kantoor,
4. de pensioenpunten, of.
5. tijdens een zitdag.

Kan ik met pensioen als ik in de WW zit?

U bouwt meestal geen pensioen op tijdens uw WW-uitkering. Hierdoor krijgt u als u de AOW-leeftijd bereikt misschien een lager pensioen dan u had verwacht. En wilt u weten hoe u zelf uw pensioen verder op kunt bouwen? Vraag dan om meer informatie bij uw pensioenuitvoerder of uw werkgever.

Heeft een huisvrouw recht op pensioen?

U bent uit de echt gescheiden? U hebt misschien recht op een rustpensioen, berekend op basis van de loopbaan als werknemer van uw ex-huwelijkspartner. U kunt dit pensioen cumuleren met uw eigen rustpensioen.

Hoe lang van te voren ABP pensioen aanvragen?

Uw werknemer kan vanaf 9 maanden voordat hij met pensioen wil zijn pensioen aanvragen. Dit doet hij digitaal in MijnABP. In de Pensioenplannen van MijnABP doorloopt hij stap voor stap alle keuzes en ziet vervolgens direct wat dit financieel betekent.

Wat met je pensioen als je gescheiden bent?

Na een wettelijke scheiding kan de ene partner recht hebben op de helft van het gezinspensioen van de andere van de jaren gedurende het huwelijk. Het pensioen van de ex vermindert hierdoor niet. Dit wordt berekend aan de hand van het loon van uw partner gedurende de periode dat u gehuwd was.

Wanneer moet ik mijn pensioenaanvraag indienen?

Wanneer moet ik mijn pensioenaanvraag indienen? Ten vroegste 12 maanden voor de ingangsdatum van uw pensioen. Ten laatste de maand voor de ingangsdatum van uw pensioen. Ik heb mijn aanvraag ingediend. Wat nu? U krijgt een ontvangstbevestiging in de maand na uw aanvraag.

Wanneer wordt de wettelijke pensioenleeftijd opgetrokken?

De wettelijke pensioensleeftijd wordt stelselmatig opgetrokken. Momenteel is de wettelijke leeftijd 65 jaar. In 2025 wordt die leeftijd opgetrokken naar 66 jaar en in 2030 naar 67 jaar. Daarnaast kan je werknemer ook vervroegd met pensioen.

Hoe kan ik op pensioen gaan?

Op pensioen gaan is niet verplicht. Wil de medewerker nog langer doorwerken, dan dient hij op een later moment een pensioenaanvraag in. Of hij combineert zijn pensioen met een beroepsactiviteit. Daarnaast kan je medewerker vervroegd met pensioen gaan indien hij aan een reeks (loopbaan)voorwaarden voldoet.