Kan werkgever WhatsApp controleren?
Ten aanzien van de zakelijke telefoon geldt daarentegen dat de werkgever de WhatsApp-berichten mag monitoren en controleren, mits hij dit van tevoren heeft aangekondigd en daartoe een legitieme reden heeft. De werkgever kan dit bijvoorbeeld van tevoren hebben aangekondigd in het bedrijfsreglement.
Kan mijn baas mijn telefoon volgen?
Tenzij je met je werkgever hebt afgesproken dat je de telefoon niet voor prive doeleinden mag gebruiken, kan de werkgever er van uitgaan dat je de telefoon ook voor prive doel gebruikt. Dat houdt dus ook meteen in dat een werkgever niet mag monitoren wat je uitvoert op een telefoon.
Is zakelijke mail prive?
E-mails zijn eigendom van je werknemers, ook als ze op vanaf een zakelijke mailbox onder werktijd worden gestuurd. Onafhankelijk van de inhoud zijn e-mailberichten dus onderdeel van het persoonlijk leven van je werknemers. Dit persoonlijke leven, inclusief e-mailbox, wordt beschermd door het recht op privacy.
Wat met de mailbox van een ontslagen werknemer?
In deze beslissing geeft de GBA een aantal richtlijnen mee die werkgevers zouden moeten volgen bij het vertrek van hun werknemers, o.a.: De mailbox moet onmiddellijk worden geblokkeerd bij vertrek en mag nog een beperkte tijd (1 maand tot max. 3 maanden) automatische antwoorden verzenden.
Wat mag niet in het personeelsdossier?
Voorwaarden personeelsdossier mogen niet meer gegevens in het personeelsdossier vastleggen dan nodig is, en de gegevens moeten relevant zijn; moeten de werknemers informeren, onder meer over welke gegevens zij verzamelen, voor welke doeleinden en op basis van welke rechtsgrond; Het gaat alleen om digitale gegevens.
Wie mag in een personeelsdossier inzien?
Wie heeft toegang tot mijn personeelsdossier? Uw personeelsdossier is alleen toegankelijk voor personen voor wie toegang tot deze gegevens noodzakelijk is om hun werkzaamheden te kunnen doen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan uw directe leidinggevende of medewerkers van de afdeling personeelszaken.
Wie is de eigenaar van WhatsApp?
Op 19 februari 2014 nam Facebook de diensten van WhatsApp Messenger over voor een bedrag van 19 miljard USD.
Wat is heimelijke controle?
Heimelijke controle is een verstrekkend controlemiddel, omdat het een ernstige inbreuk op het privacybelang van de werknemer(s) is. Hiervoor zal je een redelijke verdenking van een strafbaar feit gepleegd door een of meerdere werknemers moeten hebben, zoals diefstal.
Wat is een Personeelsvolgsysteem?
Een personeelsvolgsysteem is een systeem dat gericht is op – of geschikt is voor – waarneming van werknemers of controle van hun aanwezigheid, gedrag of prestaties. Gebruikt een werkgever een bepaald systeem hier niet voor, maar zou dit wel kunnen? Ook dan is dit een personeelsvolgsysteem.