Kun je makkelijk samenwerken?
Een belangrijke eigenschap om goed te kunnen samenwerken. Als je goed om kunt gaan met diversiteit kun je met heel veel verschillende mensen samenwerken. Gelukkig maar, want geen mens is tenslotte hetzelfde. Toch gaat er achter deze sociale vaardigheid een hele wereld schuil.
Wat maakt een samenwerking succesvol?
Succesvol samenwerken in een team In een samenwerking creëren mensen samen iets dat er eerder nog niet was. Denk aan een plan, een project of een initiatief waarvoor zij de krachten willen bundelen. De betrokken samenwerkingspartners delen hun wensen en ideeën, en vertalen deze naar een gedeelde ambitie.
Hoe werk je samen in een team?
Tips
- Open communicatie en goede feedback. Goede samenwerken vraagt om een open communicatie en goede feedback.
- Iedereen heeft een eigen rol. Binnen het team neemt ieder een bepaalde rol op.
- Zorg voor vertrouwen.
- Conflicten zijn onvermijdelijk.
- Nood aan specifieke vaardigheden.
- Diversiteit.
- Wees betrokken bij je team.
- Stap 1.
Wat vind ik belangrijk in samenwerken?
12 waardevolle competenties voor samenwerken
- Motivatie. Het is belangrijk om gemotiveerd te zijn.
- Hulpvaardigheid. Je moet bereid zijn anderen te willen helpen.
- Omgang. Ben je prettig in de omgang?
- Verbondenheid. Werken in een team vraagt om verbondenheid.
- Geven en nemen.
- Assertiviteit.
- Overtuigingskracht.
- Verantwoordelijkheid.
Wat levert een goede samenwerking op?
De meerwaarde van samenwerken is toe te delen aan twee domeinen met onderlinge verbanden:
- De strategische meerwaarde (effectiever)
- »  leidt tot een extra waarde voor uw doelgroep,
- »  de waarde van uw producten en/of uw diensten versterkt,
- »  (in)direct bijdraagt aan de belangen van uw stakeholders,