Kun je met een 0 uren contract in de ziektewet?

Kun je met een 0 uren contract in de ziektewet?

Zolang uw nul-urencontract duurt, kunt u geen Ziektewet-uitkering krijgen. Bent u nog steeds ziek als uw nul-urencontract eindigt? Dan geeft uw werkgever dat aan ons door. Dat hoeft u zelf niet te doen.

Wat zijn mijn rechten bij een 0 uren contract?

Welke rechten heb je met een nulurencontract? Jouw werkgever moet je minstens 4 dagen van tevoren oproepen voor werk. Als jouw werkgever jou minder dan 4 dagen van tevoren oproept, ben je niet verplicht om te komen werken. Je hebt recht op vakantiegeld en doorbetaalde vakantie-uren.

Is een nul uren contract een vast contract?

Een nulurencontract is een arbeidsovereenkomst zonder vast aantal uren. Je bepaalt zelf wanneer je de werknemer met een nulurencontract oproept. Het is daarom een oproepcontract.

Hoe stel ik een 0 uren contract op?

Nulurencontract maken, aandachtspunten

1. Geen begindatum. In heen contract voor 0 uren staat geen begindatum.
2. Houd het flexibel. Als je werknemer drie maanden lang elke week werkt, of minstens 20 uur per maand, dan wordt volgens de wet ‘vermoed’ dat er sprake is van een normale arbeidsovereenkomst.
3. Regels in je cao.

Hoe lang mag een 0 uren contract?

Bent u oproepkracht? Dan mag uw werkgever u hooguit een jaar zo laten werken. Blijft u na dat jaar in dienst, dan krijgt u recht op een vast aantal uren per week, maand of jaar. Uw werkgever moet dit aanbod binnen een maand na dat jaar doen.

Hoe vaak mag je een 0 uren contract krijgen?

Het nul-urencontract is namelijk een arbeidsovereenkomst. Hierbij dient wel rekening te worden gehouden met de ketenregel. Dit houdt in dat er maximaal 3 contracten voor bepaalde tijd gegeven mogen worden, de maximale duur van deze contracten mochten voor 1 januari 2020 bij elkaar opgeteld de 2 jaar niet overschrijden.

Wat is het voordeel van een 0 uren contract?

Een nulurencontract heeft de volgende kenmerken: U gaat aan het werk als uw werkgever u oproept. U heeft een contract voor bepaalde tijd of voor onbepaalde tijd. Maar u heeft geen afspraak gemaakt over het aantal uren dat u werkt.

Wat is het minimumloon bij een 0 uren contract?

Heeft mijn oproepkracht recht op het minimumloon? Ja, (ook) werknemers met een 0-urencontract en een min-maxcontract hebben recht op het minimumloon. Per 1 juli 2021 bedraagt dit € 87,31 per dag voor werknemers van 21 jaar en ouder.

Wat is 0 uur contract?

Hoe lang mag je een nul uren contract hebben?

Hoeveel loonheffing 0 uren contract?

#5 Moet ik bij het nul uren contract werknemersverzekeringen en loonbelasting betalen? Ja, iemand met een nul uren contract is ‘werknemer’ als het gaat om het inhouden van alle loonheffingen en afdragen van inkomensafhankelijke werkgeversbijdrage voor de Zorgverzekeringswet.

Hoe lang duurt een 0 uren contract?