Inhoudsopgave
Kunnen ze je vakantiegeld inhouden?
Zij zoeken naar mogelijkheden om vakantiegeld later te betalen, of helemaal niet. Maar de wet staat aan de kant van de werknemer. Vakantie en vakantiegeld zijn belangrijke arbeidsvoorwaarden, waar de werkgever niet aan kan morrelen. Maar vakantiegeld uitstellen druist in tegen de wet en is dus niet zomaar mogelijk.
Waarom krijg ik zo weinig vakantiegeld?
Dat komt doordat de belastingtarieven zijn aangepast, zo zegt salarisstrookjesbedrijf ADP. Een modaal inkomen ligt op 2816 euro bruto per maand. Als je dit verdient, krijg je 1,62 euro minder vakantiegeld. Wie 1,5 keer modaal verdient, krijgt 2,43 euro minder.
Kan er beslag worden gelegd op vakantiegeld?
Krijg je je vakantiegeld één keer per jaar uitbetaald en heb je schulden? Dan kan de deurwaarder daar in een aantal gevallen beslag op leggen. Is je maandelijkse inkomen iedere maand hoger dan de beslagvrije voet? Dan draag je maandelijks geld af aan de deurwaarder (minimaal 5%).
Hoe meer je verdiend hoe minder vakantiegeld?
Het belastingtarief tot 68.508 euro is 37,10 procent in 2021. Vanaf 68.508 euro is het 49,50 procent. Het vakantiegeld komt echter bovenop dit inkomen en valt daardoor in het hoogste tarief….Belastingen.
| Belastingschijf | Inkomen | Percentage belasting |
|---|---|---|
| Tweede schijf | Vanaf € 68.508 | 49,50 procent |
Hoe krijg je meer vakantiegeld?
Volgens de wet moet je minimaal 8 procent van het brutoloon betalen aan vakantiegeld. Als een werknemer meer dan 3 keer het minimumloon verdient, mag je met hem afspreken dat je alleen vakantiegeld berekent over het bedrag tot 3 keer het minimumloon.
Wat is de berekening van het vakantiegeld?
Voor bedienden met een vast loon is de berekening van het vakantiegeld als volgt: Enkel vakantiegeld: doorbetaling van het normale loon tijdens vakantiedagen, uitbetaald op het moment dat de medewerker zijn vakantie opneemt; Dubbel vakantiegeld: een toeslag om vakantie-uitgaven te dekken.
Wat is het vakantiegeld bediende vast loon?
Vakantiegeld bediende vast loon. Voor bedienden met een vast loon is de berekening van het vakantiegeld als volgt: Enkel vakantiegeld: doorbetaling van het normale loon tijdens vakantiedagen, uitbetaald op het moment dat de medewerker zijn vakantie opneemt; Dubbel vakantiegeld: een toeslag om vakantie-uitgaven te dekken.
Wat is het vakantiegeld ontslag of uitdiensttreding?
Vakantiegeld ontslag of uitdiensttreding Een medewerker die je ontslaat of die zelf opstapt, heeft recht op vertrekvakantiegeld ten bedrage van 15,34 % van het verdiende brutoloon: 7,67 % enkel vertrekvakantiegeld plus 7,67 % dubbel vertrekvakantiegeld.
Wat is een provisie vakantiegeld?
Provisie vakantiegeld Als werkgever leg je een provisie of voorziening aan om te anticiperen op de kosten van het vakantiegeld. Het maximumbedrag dat je mag aanleggen, is fiscaal aftrekbaar mits je volgende grenzen respecteert: