Inhoudsopgave
Waar zie jij jezelf over 5 jaar voorbeeld?
Ik ben heel gedreven om zowel mijn eigen doelen als die van het bedrijf te behalen, en ik geloof dat deze functie me die mogelijkheden zou bieden. Op een termijn van vijf jaar zie ik mezelf doorgroeien naar een teamlead of manager zodat ik mijn aangescherpte capaciteiten kan inzetten om anderen te helpen.
Waar zie ik me over 5 jaar?
Reflecteer op je carrière Het antwoord op “waar zie jij jezelf over 5 jaar” begint bij een goede voorbereiding. Kijk eens goed naar je loopbaan. Reflecteer op je opleiding, het aantal jaren aan werkervaring en geslaagde projecten. Op welk niveau zit je nu?
Wat zijn je ambities voor de toekomst?
Ambitie is het kruispunt tussen dromen en plannen. Een ambitie kan bijvoorbeeld zijn: ‘Ik wil over 5 jaar van productiemedewerker opklimmen tot leidinggevende op mijn afdeling, en uiteindelijk wil ik zelf een bedrijf beginnen in mijn vakgebied.
Waar sta je over 10 jaar?
Aan de slag met een groot vel papier. Pak een blanco vel papier en leg dit horizontaal voor je neer. Schrijf in het midden van het vel zoiets als ‘mijn leven over 10 jaar’. Vanaf hier kun je gewoon lijntjes trekken en het midden omringen met alles wat je over tien jaar zou willen hebben, kunnen, zijn en doen.
Hoe zou je jezelf willen ontwikkelen in het aankomende jaar?
“Waar zie je jezelf over vijf jaar?” Wees realistisch over de ontwikkeling die je de komende jaren hoopt te maken en hoe deze baan in je toekomstplannen past. Laat zien dat je ambitieus bent, maar zorg dat je niet onrealistisch of arrogant overkomt.
Wat zijn valkuilen bij sollicitatie?
Typerend voor een valkuil is: Het gaat altijd over soms (soms of regelmatig stap je in je valkuil) Wat je als zwak ervaart van jezelf (als minpunt) Wat je bij jezelf door de vingers ziet, waar je aan voorbij zou kunnen gaan of waar je de neiging hebt om het goed te praten.
Welke ambities kun je hebben?
Mensen met ambitie:
- stellen zichzelf een duidelijk doel. En niet zomaar een doel, nee, een doel waarvoor ze moeite moeten doen om het te halen.
- houden niet van stilzitten.
- doen moeite om een echte professional te worden in hun vakgebied.
- verwachten erkenning voor wat ze doen en kunnen.
- zijn vernieuwend.
Waar sta je voor voorbeeld?
Mijn levensdoel. Laat ik mezelf als voorbeeld nemen om dit te verduidelijken. Waar ik aan wil bijdragen is dat mensen zich verbinden met hun eigen kracht. Dat ze geloven en vertrouwen in hun eigen ik (hun persoonskern) en daarbij hun zonnige en donkere kanten accepteren.
Hoe maak ik een toekomst plan?
Nadenken over een toekomst voor jezelf. Zoek een plek waar je kunt nadenken zonder gestoord te worden. Uiteindelijk plan je een succesvolle toekomst voor jezelf, wat betekent dat je de mentaliteit moet krijgen om over jezelf na te denken en zelf te kunnen denken.
Wat wil je ontwikkelen sollicitatie?
Er wordt van je verwacht dat je duidelijk kunt aangeven wat jouw ambities zijn. De ambities moeten in overeenstemming zijn met jouw opleiding, ervaring en andere kwaliteiten. Je moet weten wat de geambieerde functie inhoudt. Je moet kunnen aangeven hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen om jouw ambities te realiseren.
Waar wil ik nog in groeien?
Zoek een plek waar je kunt leren Als jij weet wat je wilt leren en jezelf proactief opstelt is er bij zulke bedrijven veel mogelijk. Verdiep je daarom goed in de ontwikkelingsmogelijkheden of het traineeprogramma van een bedrijf. Kortom: kijk wat een bedrijf jou te bieden heeft aan groei en ontwikkelmogelijkheden.