Inhoudsopgave
- 1 Waarom burgerlijke staat op cv?
- 2 Hoelang mag de afdeling Personeelszaken de persoonsgegevens van afgewezen kandidaten bewaren na afronding van het sollicitatieproces?
- 3 Waarom burgerlijke staat?
- 4 Wat kan je burgerlijke staat zijn?
- 5 Wat is mijn burgelijke staat?
- 6 Welke vormen van burgerlijke staat zijn er?
Waarom burgerlijke staat op cv?
Een groot voordeel van je burgerlijke staat op je cv vermelden is dat een werkgever jou als betrouwbaar kan zien. Vooral als je al lang getrouwd bent zullen werkgevers je eerder inschatten als een trouwe toekomstige werknemer.
Hoelang mag de afdeling Personeelszaken de persoonsgegevens van afgewezen kandidaten bewaren na afronding van het sollicitatieproces?
Maar voor alle persoonsgegevens geldt een bewaarterrmijn: niet langer dan noodzakelijk. De NVP Sollicitatiecode geeft als richtlijn dat sollicitatiegegevens vier weken na afwijzing moeten worden vernietigd. Wel kun je de kandidaten toestemming vragen om hun gegevens een jaar te mogen bewaren.
Is alleenstaand een burgerlijke staat?
Wie alleenstaand is zonder partner, heeft als burgerlijke staat ongehuwd en niet als partner geregistreerd. Ook dan ben je ongehuwd en niet als partner geregistreerd.
Is een sollicitatie vertrouwelijk?
Gegevens die de sollicitant in zijn sollicitatie verstrekt zijn vertrouwelijk. De verspreiding van die gegevens wordt dan ook beperkt tot de direct bij de selectie betrokken personen.
Waarom burgerlijke staat?
Burgerlijke staat is de formele positie van een persoon voor de wet. Het heeft betrekking op het wettelijk huwelijk, geregistreerd partnerschap, het feit of je meerderjarig of minderjarig bent en of je al dan niet onder curatele staat.
Wat kan je burgerlijke staat zijn?
Er zijn verschillende manieren om je burgerlijke staat op je CV te vermelden. Je kunt aangeven of je gehuwd bent of ongehuwd, je kunt ook aangeven of je samenwonend bent of alleenstaand, of je geeft aan dat je gescheiden bent. Jouw huidige status vermeld je bij de persoonlijke gegevens.
Hoe lang mag je gegevens van een sollicitant bewaren?
Sollicitatiebrieven en -correspondentie mag u zonder toestemming na afloop van de sollicitatieprocedure maximaal vier weken bewaren. Sollicitatiebrieven en cv’s voor eventuele toekomstige vacatures mag u met expliciete toestemming van de sollicitant maximaal een jaar bewaren.
Hoe lang mag je een afwijzing of verklaring van een VOG na de sollicitatieprocedure maximaal bewaren?
Sollicitanten kunnen toestemming geven om hun gegevens langer te bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip mogelijk een passende functie komt. Een termijn van maximaal 1 jaar na beëindiging van de sollicitatieprocedure is hiervoor redelijk.
Wat is mijn burgelijke staat?
Welke vormen van burgerlijke staat zijn er?
Er zijn zeven burgerlijke staten beschikbaar in het bestand (ongehuwd, gehuwd, partnerschap, gescheiden na huwelijk, gescheiden na partnerschap, verweduwd na huwelijk en verweduwd na partnerschap).
Hoe discreet solliciteren?
Tien tips om discreet te solliciteren
- Win tijd. Er wordt vaak gezegd dat solliciteren een fulltime job is.
- Solliciteer thuis.
- Spreek je mond niet voorbij.
- Wees geloofwaardig.
- Onderhoud altijd je online profielen.
- Zo plaats je je cv online.
- Voorzichtig met referenties.
- Vraag nadrukkelijk discretie.
Is een sollicitatieprocedure verplicht?
De werkgever is niet altijd verplicht om een vacature eerst intern uit te zetten. Dit moet alleen als deze regel is opgenomen in de cao, het personeelsreglement of een eventuele sollicitatiecode die de organisatie hanteert.