Waarom is er tekort aan zorgpersoneel?
Oorzaak 1: vergrijzing Het aantal oudere patiënten groeit en de zorgmedewerkers zelf vergrijzen eveneens. Aan de andere kant betekent vergrijzing dat de komende jaren veel mensen met pensioen gaan. Vanwege het zware werk stoppen veel zorgmedewerkers zelfs al een aantal jaar voor de pensioenleeftijd van 67.
Waarom verlaten verpleegkundigen de zorg?
Vertrekgolf zorg Niet alleen zijn er enorm veel burn-outs, veel zorgmedewerkers stoppen er ook mee, omdat ze het niet meer aankunnen of niet meer willen. Uit onderzoek van FNV onder ruim 12.000 leden blijkt dat twee op de vijf zorgmedewerkers collega’s is kwijtgeraakt omdat ze opstapten.
Hoeveel zorgpersoneel heeft Nederland?
Er werken ruim 1,3 miljoen mensen in de zorg- en welzijnssector.
Hoeveel verpleegkundigen zijn er in Nederland?
Gegevens in een tabel
| Beroepsgroep | Aantallen |
|---|---|
| Psychotherapeuten | 5406 |
| Tandartsen | 12327 |
| Verloskundigen | 4901 |
| Verpleegkundigen | 214256 |
Hoeveel zorgmedewerkers zijn gestopt?
Uit onderzoek van FNV onder ruim 12.000 leden blijkt dat twee op de vijf zorgmedewerkers collega’s is kwijtgeraakt omdat ze opstapten. De jeugdzorg, de verpleeghuizen en de academische ziekenhuizen zagen de meeste mensen vertrekken. De vakbond trekt de conclusie dat de zorg leegloopt.
Wat is een probleem in de zorg?
Op dit moment zijn er in ons land grote problemen in de zorg: een tekort aan huisartsen, verpleegkundigen, tandartsen; te lange wachtlijsten voor operaties, voor thuiszorg… Al die problemen hangen samen, de te lange wachtlijsten voor thuiszorg bijvoorbeeld worden veroorzaakt door een tekort aan verpleegkundigen.
Wat speelt er in de zorg?
Voorbeelden zijn het zelf meten van luchtkwaliteit of geluid in je omgeving, het inzetten van eHealth en domotica waardoor de toegankelijkheid van de zorg verbetert, mensen thuis behandeld kunnen worden en langer thuis kunnen blijven wonen, en het inzetten van zelfrijdende voertuigen.