Inhoudsopgave
Waarom is pedagogisch handelen belangrijk?
Met een goed pedagogisch klimaat bereik je dat leerlingen zich veilig voelen, gezien en gehoord worden. Ze worden geaccepteerd zoals ze zijn. Een fijne, voorspelbare en positieve sfeer zorgt ervoor dat leerlingen (en ouders) graag naar school komen. Dit geeft een goede, ontspannen startsituatie om te leren.
Waarom is orde in de klas belangrijk?
Leraren die vriendelijkheid met duidelijkheid combineren slagen er beter in om orde te houden in de klas. Dat is belangrijk omdat het zorgt voor een betere sfeer en effectievere lestijd. De aanpak gaat uit van veiligheid en vertrouwen bij leerlingen als basis voor rust en orde in de klas.
Waarom is een veilig leerklimaat belangrijk?
Een positief leerklimaat in de klas en op school zorgt voor gemotiveerde leerlingen en kan de prestaties verhogen. Om een positief leerklimaat te creëren zijn verschillende factoren belangrijk, zo is het bijvoorbeeld noodzakelijk dat de leerlingen zich veilig voelen en dat ze actief betrokken zijn.
Waarom is klassenmanagement zo belangrijk?
Belangrijk bij klassenmanagement is dat je rekening houdt met het groepsproces en met de onderwijsbehoeften van de leerlingen. Leerlingen hebben verschillende mogelijkheden en behoeften waardoor dat soms lastig is. Zo raken leerlingen meer betrokken en gemotiveerd en ontstaat er een prettige werksfeer.
Wat doe je als een leerling de les verstoort?
Schoolbrede aanpak Er bestaan schoolbrede aanpakken die uitgaan van positieve gedragsinterventies. Een aanpak waarin de leerlingen weten wat er van hen wordt verwacht en waarin alle docenten op dezelfde manier duidelijk maken wat gewenst gedrag is (Meyers e.a., 2017).
Wat zijn je zwakke punten sollicitatiegesprek?
Slechte eigenschappen
- Ik ben niet snel tevreden.
- Ik ben direct.
- Ik kan ongeduldig zijn.
- Ik kan chaotisch zijn / overkomen.
- Ik kan moeilijk nee zeggen.
- Ik ben soms té zorgvuldig.
- Ik kan me soms moeilijk concentreren.
- Ik kan gesloten overkomen / ben gesloten.
Wat zijn goede zwakke punten?
‘Kun je een aantal van je goede eigenschappen noemen?’ ‘Wat zijn je zwakke punten?’…
- Analytisch denken.
- Assertiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Communicatieve vaardigheden.
- Delegeren.
- Doelgerichtheid.
- Ondernemerschap.
- Planningsvaardigheden.