Waarom wil je graag met kinderen werken?
Door Ilse – Wat ik leuk vind aan werken in de kinderopvang is dat ik kinderen zie opgroeien tot echte mensen. Samen met de ouders sta jij centraal in het leven van het kind en mag je ze ook dingen leren waar ze hun hele leven profijt van hebben. Je bent de hele dag bezig met het kind.
Waarom opleiding pedagogisch medewerker?
Tijdens je opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang op niveau 3 leer je alles over het begeleiden van baby’s en kinderen tot 12 jaar. Belangrijk is dat je leert hoe je kinderen een veilige omgeving kunt bieden waarin ze zich kunnen ontwikkelen. Daarnaast leer je hoe je kinderen stimuleert in hun ontwikkeling.
Waarom werken bij peuterspeelzaal?
Voordat ze naar de basisschool gaan, kunnen kinderen al heel wat leren op de peuterspeelzaal. Door een paar dagdelen per week met leeftijdsgenootjes te spelen raken ze gewend aan andere kinderen om zich heen. Het spelen is bovendien goed voor de taalontwikkeling en motoriek. Daarnaast laat je de kinderen zelf spelen.
Waarom is werken met jeugd leuk?
Zo kun je door te luisteren en te praten jeugd helpen hun gedachten te ordenen en zicht op knelpunten te krijgen. Vervolgens kun doe-activiteiten ontplooien en trainingen aanbieden. Bijvoorbeeld omgaan met je agressie of de weerbaarheid verhogen. Of samen hulp zoeken bij verslavings- of geldproblemen.
Wat doet een pedagogisch medewerker allemaal?
Als pedagogisch medewerker kinderopvang begeleid je groepen kinderen in een peuterspeelzaal, een kinderdagverblijf. Dit kunnen baby’s, peuters, kleuters of schoolgaande kinderen tot twaalf jaar zijn. Vaak laat je kinderen ook zelfstandig spelen en begeleid je ze daarbij.
Welke kennis heeft een pedagogisch medewerker nodig?
Wat zijn de belangrijkste competenties?
- Communicatieve vaardigheden. Naast de kinderen heb je ook veel contact met ouders en collega’s.
- Creativiteit. Knutselen, spelletjes spelen, dansen, toneelspelen, de natuur in.
- Inlevingsvermogen.
- Organisatietalent.
- Samenwerken.
- Zelfstandigheid.
- Betrokkenheid.
- Verantwoordelijkheid.
Waarom werken met babys?
‘ Een belangrijk uitgangspunt bij het werken met baby’s is dat een baby een volwaardige persoon is met een eigen gevoelsleven. Baby’s vormen een kwetsbare groep in de kinderopvang. Als pedagogisch medewerker of gastouder lever jij een belangrijke bijdrage aan het welzijn van die hele kleintjes.
Wat verdiend een peuterspeelzaalleidster?
Wat verdient een Peuterwerker? Een starter verdient €1695 bruto per maand en het eindsalaris bedraagt €2255 bruto per maand. Hierbij komt nog 8 % vakantietoeslag en een eindjaarsuitkering. Een Peuterwerker werkt regelmatig, de kinderen komen meestal onder (basis)schooltijden.