Inhoudsopgave
Waarom zou je geen lid worden van een vakbond?
Een vakbond is er om de rechten van werknemers te beschermen. Zolang jouw rechten niet geschonden worden, hoef je eigenlijk geen lid te zijn van een vakbond. De vakbond onderhandelt voor jou met werkgevers over de cao. Hierbij behartigen ze ook jouw belangen.
Is aansluiten bij een vakbond verplicht?
Nee, aangesloten zijn bij een vakbond is niet verplicht. Voor de uitbetaling van uitkeringen kun je ook gratis terecht bij de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen.
Waarom aansluiten bij een vakbond?
Voor jou, maar ook voor andere collega’s. Mét resultaat, want in bedrijven mét een vakbond zijn er gemiddeld minder arbeidsongevallen, liggen de lonen hoger, krijg je meer opleidingen en verlof en is er minder personeelsverloop. E-services. Als lid hoef je zelfs de deur niet uit om van onze diensten gebruik te maken.
Waarom syndiceren?
Een syndicaat kan u eveneeens bijstaan en advies verlenen omtrent het verloop en de mogelijkheden van uw loopbaan, bij eventuele aanvragen tot loopbaanonderbreking of deeltijds werken, u begeleiden doorheen de ontwikkelcirkels en informeren over de beschikbare opleidingen, het verzekeren van tussenkomst van de dienst …
Wat is het nut van een vakbond?
Een vakbond is een organisatie die de individuele en collectieve belangen behartigt van aangesloten werknemers en andere leden. De vakbond houdt zich vooral bezig met de collectieve belangenbehartiging van werknemers op brancheniveau: bij het afsluiten van cao’s. bij onderhandelingen over collectieve arbeidsvoorwaarden.
Wat is het verschil tussen vakbonden?
Lid van een vakbond Vakbonden hebben leden nodig. Zonder is een vakbond immers geen representatieve vertegenwoordiger van een groep werknemers. Namens al die leden onderhandelt de vakbond met werkgevers over de cao’s. Veel vakbonden bieden hun leden ook diverse diensten.
Is een ondernemingsraad verplicht?
50 werknemers of meer: OR Voor ondernemingen of organisaties met 50 of meer medewerkers is een ondernemingsraad (OR) verplicht. Heeft een ondernemer meer bedrijven? Dan moet elk bedrijf met minimaal 50 medewerkers een eigen OR hebben.
Waarom aansluiten bij ACV?
ACV-lidmaatschap. Er zijn gemiddeld minder arbeidsongevallen, de lonen liggen er hoger, werknemers krijgen meer opleidingen en verlof en er is minder personeelsverloop! Met je lidmaatschap draag jij ook bij aan een rechtvaardige en solidaire samenleving. Je ondersteunt het ACV in haar syndicale opdracht.
Waarom vakbondsafgevaardigde worden?
De vakbondsafvaardiging is bevoegd voor: de arbeidsverhoudingen in de onderneming. de onderhandelingen met de werkgever. de controle op de naleving van de sociale wetgeving, cao’s, het arbeidsreglement en individuele arbeidsovereenkomsten (het arbeidscontract)
Waarom kiezen voor ABVV?
Het ABVV verdedigt de belangen van de werknemers, op de werkplek, in de sectoren en in allerlei overlegorganen. We bouwen aan een syndicale tegenmacht tegenover de patroons en werken aan een betere maatschappij voor iedereen. Het ABVV als ‘socialistisch constructiebedrijf’.
Welke vakbonden zijn er in Belgie?
In België bestaan drie grote vakbonden: het ACV (christelijk), het ABVV (socialistisch) en het ACLVB (liberaal). Ook voor kaderleden bestaat een kleinere vakbond: het NCK (Nationale Confederatie van het Kaderpersoneel).
Waarom werden werknemersorganisaties eigenlijk opgericht?
De oprichting van plaatselijke vakbonden maakte arbeiders bewust van hun afhankelijkheid van de werkgevers en de kracht van gezamenlijk optreden. Eind 19-de eeuw werden landelijke vakbonden opgericht om de belangenbehartiging onder vakgenoten beter te organiseren. De typografen waren in 1866 de eersten.