Inhoudsopgave
Wanneer kan ik tijdelijke werkloosheid aanvragen?
3 maanden * of 12 maanden (afhankelijk van het aantal arbeidsdagen per week ) * Na de periode van tijdelijke werkloosheid moet de werkgever een verplichte werkweek inlassen. Pas na deze werkweek kan hij opnieuw tijdelijke werkloosheid aanvragen.
Wat is Economische werkloosheid?
Wat is economische werkloosheid? Wanneer het economisch wat minder gaat, is het voor veel bedrijven moeilijk het productieniveau op eenzelfde peil te houden. Om in zo’n geval ontslagen te vermijden, kan de werkgever – mits naleving van bepaalde formaliteiten – een aantal of al zijn werknemers tijdelijk werkloos stellen wegens werkgebrek.
Wat is een uitkering tijdelijke werkloosheid?
Uitkering tijdelijke werkloosheid: uitbetalingsinstellingen betalen pas als het dossier volledig is. Gewaarborgd loon in geval van ziekte is een fundamenteel recht voor werknemers. Corona-compromis G10 — Essentiële steunmaatregelen en een nationale cao voor tijdelijke werkloosheid bedienden.
Wat is het bedrag van de werkloosheidsuitkeringen?
Het bedrag van de werkloosheidsuitkeringen is gelijk aan een bepaald percentage van je laatst verdiende loon, maar er is wel een loongrens. Sinds 1 november 2012 is het stelsel van werkloosheidsuitkeringen hervormd. Als je vandaag uitkeringen aanvraagt, daalt het bedrag van deze uitkeringen in verschillende stappen,
Het bedrag van de werkloosheidsuitkeringen wordt vastgesteld op basis van het laatst verdiende loon, de gezinstoestand en het beroepsverleden. In principe worden de uitkeringen toegekend voor onbeperkte duur. De hoogste loongrens bedraagt 2.671,37 euro per maand en geldt gedurende de eerste 6 maanden van de eerste vergoedingsperiode.
Wat is de basisvoorwaarde voor de tijdelijke werkloosheid?
De basisvoorwaarde is natuurlijk dat de werkgever op een correcte manier de tijdelijke werkloosheid om economische redenen inroept en aangeeft bij de RVA. Gaat de werkgever ergens in de fout en stelt hij werknemers ten onrechte tijdelijk werkloos, dan zal de werknemer daar echter niet het slachtoffer van worden.
Wat is het aantal uren tijdelijke werkloosheid in de maand?
Voor voltijdse werknemers en voor deeltijdse werknemers die geen aanvullende werkloosheidsuitkering als deeltijdse ontvangen (de zogenaamde inkomensgarantie-uitkering) wordt dit aantal dagen berekend met de volgende formule : (P x 6) / Q, waarbij: P = aantal uren tijdelijke werkloosheid in die maand.
Wat is het bedrag van de werkloosheidsuitkering?
Het bedrag van de werkloosheidsuitkering bedraagt in alle gevallen 65% van het loon. Op alle uitkeringen tijdelijke werkloosheid wordt 26,75% bedrijfsvoorheffing ingehouden. Wanneer wordt het bedrag aangepast? Zolang de werknemer in dienst blijft bij dezelfde werkgever, blijft het bedrag van zijn uitkering in principe behouden.
Wat is de eerste dag van uw werkloosheid?
De eerste dag van uw werkloosheid is de dag waarop: u (gedeeltelijk) ontslagen bent, en u geen recht meer heeft op loon, en u beschikbaar bent voor werk