Inhoudsopgave
Wat als je baas je slecht behandeld?
Uw werkgever kan u ontslaan als er een ‘verstoorde arbeidsverhouding’ is. Dit betekent dat de relatie tussen u en uw werkgever of collega’s erg slecht is. En niet meer goed komt. Uw werkgever moet voor dit ontslag toestemming vragen aan de rechter.
Kan je je leidinggevende aanklagen?
Slachtoffers van slecht leiderschap kunnen zelf overgaan tot gedrag gericht op wraak, met als doel de leidinggevende of de organisatie schade te berokkenen. Denk hierbij aan sabotage of handelen tegen de normen of de afspraken in. Slecht leiderschap: medewerkers, teams en organisaties betalen de rekening.
Wat is een slechte manager?
Slechte bazen ontlopen hun verantwoordelijkheid, zijn zelden of nooit op de werkvloer, hanteren het typische management-taaltje, spelen spelletjes met de budgetten en hebben het standaard druk, druk, druk. Ook in uw organisatie zitten waarschijnlijk managers die niet deugen. En dat kost uw bedrijf smakken geld.
Wat als je baas een narcist is?
Zorg ervoor dat de narcistische baas jou niet raakt en dat je zo min mogelijk energie aan hem of haar verliest. Bescherm jezelf en trakteer jezelf op een betrokken en betrouwbare leidinggevende. Want vergeet niet, beter een goede baas dan een goede baan.
Wat is pesten op werkvloer?
“Onder pesten wordt verstaan alle vormen van intimiderend gedrag met een structureel karakter, van een of meerdere werknemers (collega’s, leidinggevenden) gericht tegen een werknemer of een groep van werknemers die zich niet kan of kunnen verdedigen tegen dit gedrag.
Waar kan ik een klacht indienen over mijn werkgever?
Een klacht over uw arbeidsomstandigheden bespreekt u eerst met uw werkgever. Komt u er samen niet uit dan kan de arbodienst adviseren….Dan kunt u een klacht indienen bij de Inspectie SZW.
- Bespreek uw klacht met uw werkgever.
- Vraag uw arbodienst of arbodeskundige om advies.
- Geen oplossing?