Inhoudsopgave
Wat als je vakantiedagen op zijn?
Bovenwettelijke vakantiedagen die u niet heeft opgenomen, mag u door uw werkgever laten afkopen. U en uw werkgever kunnen elkaar hier niet toe verplichten. Wettelijke vakantiedagen die u niet heeft opgenomen, mag u niet laten uitbetalen. Alleen aan het eind van uw contract is dit wel toegestaan.
Hoeveel belasting betaal ik over mijn uitbetaalde vakantiedagen?
Wanneer je vakantiedagen opneemt ontvang je regulier salaris, hier wordt geen extra belasting op ingehouden. Dit geldt voor zowel wettelijke als bovenwettelijke vakantie uren.
Hoe lang van tevoren moet ik verlof aanvragen?
Als je op vakantie wilt, dan moet je dit schriftelijk aanvragen bij je werkgever. Je laat weten wanneer en hoe lang je op vakantie wilt. Je werkgever heeft 2 weken de tijd om je aanvraag goed te keuren.
Wat als ik mijn vakantiedagen niet hebt opgenomen?
Algemene regel Volgens de vakantiereglementering moeten werknemers hun wettelijke vakantiedagen opnemen binnen de twaalf maanden die volgen op het einde van het vakantiedienstjaar. Niet opgenomen vakantiedagen kunnen in principe dus niet worden overgeheveld naar het volgende jaar.
Hoe worden meeruren belast?
Overuren worden, net zoals normale gewerkte uren, belast in de belastingschijf waar jij in zit (37,35 – 49,50%). Je betaald dus geen exorbitant hoog bedrag aan belasting over je overuren (hoewel mensen wel vaak dat gevoel hebben).
Waarom gaat er zoveel belasting van het vakantiegeld af?
Als je overwerk wordt uitbetaald, of je vakantiegeld, wordt dat altijd belast tegen het hoogste tarief dat je altijd al betaalt. Maar in het geval van je gewone loonbetaling zit een deel van je inkomen ook in het lagere tarief, dus lijkt het als of je minder belasting betaalt.
Hoe worden vakantiedagen uitbetaald?
Je mag met een werknemer afspreken om zijn bovenwettelijke vakantiedagen uit te betalen in geld. Deze optie moet wel zijn vastgelegd. Bijvoorbeeld in het contract met je werknemer, een personeelshandboek of in de cao voor jouw bedrijf. Wettelijke vakantiedagen mag je alleen uitbetalen als je werknemer uit dienst gaat.
Welk verlof moet je eerst opnemen?
Voor het opnemen van vakantiedagen geldt dat een werknemer altijd eerst zijn vakantiedagen opneemt die als eerste voor verval of verjaring in aanmerking komen. Voor de meeste mensen zijn dit de wettelijke vakantiedagen. U moet wettelijke vakantiedagen opnemen in het opbouwjaar of in de eerste 6 maanden daarna.
Wat is Verlofsaldo?
Wanneer werknemers weinig vakantiedagen opnemen ontstaan er hoge verlofsaldo’s. Als werkgever wil je deze stuwmeren van verlof voorkomen. Dit omdat dit een hoge financiële voorziening in de financiële administratie opgenomen moet worden.