Inhoudsopgave
Wat betekent VOD medisch?
Veno-occlusieve ziekte van de lever (VOD, veno-occlusive disease of ook wel SOS, sinusoïdal obstruction syndrome) ontstaat binnen de eerste maand na transplantatie door schade t.g.v. de conditionering aan de sinusoïdale endotheelcellen van de lever en (later) ook aan de hepatocyten.
Wat betekent VOD in de zorg?
Een VOD is een streefdatum voor het ontslag van de patiënt. De VOD wordt tijdens de ziekenhuisopname opgesteld door een arts. Onder anderen dat verpleegkundigen en artsen niet op de hoogte zijn van het nieuwe VOD beleid. Tevens is het bepalen van een VOD soms lastig voor de arts, met name door de patiëntencategorie.
Wat is VOD ZC?
Rijbewijs moet worden verlengd. In de eigen verklaring staat de vraag vermeldt: “Wat is de gezichtsscherpte? (in decimalen)” Hier moeten 4 waardes door de oogarts worden ingevuld: VOD zonder correctie; VOD met eigen correctie; VOS zonder correctie en VOS met eigen correctie.
Is ontslag om medische redenen onwettig?
Een “ontslag om medische redenen” is onwettig, want dit wordt beoordeeld als discriminatoir. Bij medische overmacht gelden er andere regels. Wel kunt u zelf uw ontslag geven om medisch redenen, maar uw werkgever mag u geen ontslag geven om medische redenen. Uw werkgever mag u wel ontslaan tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid,
Wat is een ontslag wegens medische overmacht?
Ontslag wegens medische overmacht Een “ontslag om medische redenen” is onwettig, want dit wordt beoordeeld als discriminatoir. Bij medische overmacht gelden er andere regels. Wel kunt u zelf uw ontslag geven om medisch redenen, maar uw werkgever mag u geen ontslag geven om medische redenen.
Kan uw werkgever uw ontslag geven om medische redenen?
Wel kunt u zelf uw ontslag geven om medisch redenen, maar uw werkgever mag u geen ontslag geven om medische redenen. Uw werkgever mag u wel ontslaan tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid, maar niet omwille van de ziekte. Uw werkgever moet het ontslag geven om een andere reden dan de arbeidsongeschiktheid.