Inhoudsopgave
Wat doet de staf?
Een staf is de groep medewerkers die de leidinggevende van een organisatie bijstaan als raadgever en helper. In een eenvoudig gestructureerde lijnorganisatie wordt de staf onderscheiden van de lijn. De lijn is het geheel van de medewerkers die de uitvoerende onderdelen van de lijnorganisatie leiden.
Welke organisatievormen zijn er?
De organisatiestructuren die we kunnen onderscheiden bestaan uit:
- Lijnorganisatie.
- Lijn-staforganisatie.
- Functionele organisatie.
- P-, G- en M organisatie.
- Matrixorganisatie.
- Entente- of netwerkorganisatie.
- Integraal of unitorganisatie.
Wat hoort er in een organogram?
Een organogram is een schematische weergave van een organisatie. Het ziet eruit als een tekening met vakjes en lijntjes (stroomschema / flowchart). In de vakjes staan de namen van de werknemers of afdelingen binnen je bedrijf. Met een organogram kun je in een oogopslag zien wat de hiërarchie is binnen je bedrijf.
Welke afdelingen heeft een groot bedrijf?
Onderstaand is een overzicht over hoe CRM en een CRM-systeem bij de diverse afdelingen binnen een bedrijf in gebruik zouden kunnen zijn.
- Afdeling Verkoop.
- Afdeling Marketing.
- Afdeling klantenservice.
- Afdeling reparatie en onderhoud.
- Afdeling personeelszaken.
- Management.
- Een goed CRM-systeem.
Wat voor organisatie is het?
Een organisatie is een doelgerichte samenbundeling van kennis, vaardigheden en kracht tussen enkele (meestal drie of meer) personen die primair middelen en activiteiten aanwendt om te voorzien in de behoefte aan producten en/of diensten in haar omgeving.
Wat is een taak van een stafafdeling?
Stafafdelingen en staffunctionarissen zitten niet in de lijn en vallen daardoor niet in lijnfuncties. In plaats daarvan hebben stafafdelingen ondersteunende taken ten dienste van heel het bedrijf of ten dienste van de top van het bedrijf. Vaak maakt de top de beslissingen maar daarvoor is informatie en advies nodig.
Waar staat de staf van Sinterklaas voor?
De staf heeft ook een bepaalde betekenis. Het is een symbool voor de boom van het leven, maar ook van het goede werken, eensgezindheid en naastenliefde. De echte staf van Sinterklaas is niet zomaar een stok met een krul aan de bovenkant.
Welke organisatievormen zijn er in de zorg?
Er zijn verschillende doelgroepen te onderscheiden: zorg gericht op de totale bevolking, zorg gericht op bepaalde leeftijdsgroepen en geslacht, zorg gericht op bevolkingsgroepen met specifieke risico’s, zorg gericht op mensen met een beperking en zorg gericht op mensen met bepaalde ziekten Voorbeelden zijn de …
Welke organisatieculturen zijn er?
Er zijn volgens Harrison vier verschillende typen organisatieculturen te onderscheiden:
- De machtscultuur (baas-gericht) Deze kenmerkt zich door een duidelijk herkenbaar centrum.
- De rollencultuur (functie-gericht)
- De taakcultuur (resultaat-gericht)
- Persoonscultuur (mens-gericht)
Welke relaties laat een organogram zien?
Een organigram toont de interne structuur van een organisatie of bedrijf. Dit creëert een duidelijke visuele weergave van de hiërarchie en rang van de verschillende mensen, functies en afdelingen die samen de organisatie vormen.