Wat doet een bedrijfsarts bij burnout?

Wat doet een bedrijfsarts bij burnout?

Als je burn-out1 bent en je kunt niet werken, dan nodigt de bedrijfsarts je uit voor een bezoek. Hij wil onderzoeken waarom je niet kunt werken en zal met je bespreken hoe je zo snel mogelijk weer beter kunt worden. Hij vraagt hoe het met je gaat.

Hoe lang duurt het als je overspannen bent?

Een herstelperiode van ongeveer zes weken is vaak voldoende om te herstellen en weer in balans te komen. De meeste medewerkers kunnen binnen een aantal maanden hun werk weer volledig hervatten. Je kunt je hierbij laten adviseren door de huisarts of bedrijfsarts.

Wie bepaalt of je een burnout hebt?

Behandeling burn-out Mensen die vermoeden dat ze te maken hebben met een burn-out kunnen hiervoor het beste contact zoeken met de huisarts of de bedrijfsarts. De arts kan een diagnose stellen en een geschikt behandelplan opstellen. Vaak verwijst de arts door naar de praktijkondersteuner GGZ (POH-GGZ).

Wat zeggen tegen bedrijfsarts burn-out?

Wees duidelijk over je beperkingen tegen de bedrijfsarts Bedrijfsartsen zijn geen psychologen en bijna nooit experts in burn-out. Daardoor kunnen ze soms onbewust beoordelingsfouten maken. Jij kunt ervoor zorgen dat de bedrijfsarts jou kan helpen door duidelijk aan hem te vertellen wat jij wel en niet kunt.

Hoe lang in de ziektewet met burnout?

Je loon wordt – zolang je in dienst bent – doorbetaald door je werkgever. De ziektewet duurt maximaal 104 weken. Dit wil zeggen dat je twee jaar ‘de tijd’ hebt om beter te worden en te re-integreren op het werk.

Wat vraagt de Arbo na bij je arts?

De bedrijfsarts beoordeelt de ziekmelding van je werknemer. Hij richt zich daarbij op het functioneren van de werknemer en niet op de klachten. Dit betekent dat de bedrijfsarts zoveel mogelijk zal kijken naar wat je werknemer nog wel kan doen, ondanks zijn beperkingen.

Hoe lang duurt gemiddeld een burnout?

De duur van burn-out: vaak 6-9 maanden, soms langer.

Wat moet je doen als je overspannen bent?

Hieronder vind je 4 tips die jou helpen bij overspannenheid:

1. Praat over je klachten. Het bespreekbaar maken van je klachten zorgt bij jou automatisch voor bewustwording.
2. Doe iets waar jij ontspannen van wordt. Voor iedereen kan iets anders helpen om te ontspannen.
3. Beweeg en eet gezond.
4. Probeer je hoofd leeg te maken.

Wat moet je doen als je denkt dat je een burnout hebt?

In het kort

1. Zoek naar oplossingen voor uw problemen.
2. Probeer om anders met spanning om te gaan.
3. Hulp van een praktijkondersteuner-ggz, maatschappelijk werker of psycholoog kan nodig zijn.
4. Bespreek met uw bedrijfsarts hoe u zo veel mogelijk uw werk kunt blijven doen of weer kunt oppakken.

Heb ik een burnout of overspannen?

Het verschil tussen overspannen zijn en een burn-out hebben, is dat overspannenheid omkeerbaar is. Dat betekent dat als je de oorzaak van de stress wegneemt, je snel weer herstelt. Dit geldt niet voor een burn-out. Iemand met een burn-out moet doorgaans een lange tijd stoppen met werken om volledig te herstellen.

Wat zeg je tegen een bedrijfsarts?

Wat mag een bedrijfsarts wel en niet vertellen aan uw werkgever?

• welk werk u wel en niet kunt doen en hoe lang.
• wat zijn/haar adviezen zijn voor op het werk, bijvoorbeeld welke aanpassingen ervoor kunnen zorgen dat u wel weer aan het werk kunt, bijvoorbeeld andere werktijden of andere taken.

Wat moet je niet tegen bedrijfsarts zeggen?

‘Ik wil niet’ Het blijft een veelgemaakte denkfout. De bedrijfsarts is er niet voor jou, ook niet voor je werkgever, maar om ervoor te zorgen dat een gezonde werksituatie zo snel mogelijk weer hervat kan worden op een manier die gunstig is voor zowel de werkgever als de werknemer. Dat is wat onafhankelijkheid inhoudt.