Wat doet HR voor medewerkers?

Wat doet HR voor medewerkers?

Een HR medewerker of human resource management (HRM) medewerker is verantwoordelijk voor het verzamelen en bijhouden van personeelsgegevens. Een HR medewerker wordt ook een assistent personeelsbeleid genoemd. Als HRM medewerker ben je vaak de rechterhand van de HR manager.

Wat voor verschillende HR functies zijn er?

Algemene taken HRM en per functie

  • Salarisadministratie.
  • Personeelsadministratie.
  • Werving & selectie.
  • Introductie.
  • Opleiden & ontwikkelen.
  • Beoordelen.
  • Belonen.
  • ARBO.

Hoeveel medewerkers op 1 HR?

De HR-fte-ratio, zoals de verhouding tussen het aantal HR-fte’s en het aantal medewerkers dat HR moet bedienen wordt genoemd, is de afgelopen jaren gestegen. Kortom, één HR-fte (40 uur per week) bedient tegenwoordig gemiddeld 77 medewerkers, waar dit enkele jaren eerder nog 75 medewerkers waren.

Waar is HR verantwoordelijk voor?

Takenpakket van een HR-manager

  • Human resources-beleid uitstippelen, voeren en opvolgen.
  • Werving en rekrutering, maar ook ontslag en outplacement.
  • Procedures voor personeelsadministratie controleren.
  • Interne communicatie tussen management en personeel.
  • Begeleiding bij sociale inspectie.

Welke activiteiten of taken vallen er onder HRM?

Wat doen na HBO HRM?

Na het behalen van je HRM-diploma kun je veel kanten op. Afhankelijk van je specialisatie kom je in generalistische of juiste specifiekere functies terecht, bijvoorbeeld als personeelsadviseur, personal trainer, opleidingsfunctionaris, headhunter, arbeidsmarktconsulent, studiecoach of intercedent bij een uitzendbureau.

Hoeveel HR op hoeveel medewerkers?

Gemiddeld is er binnen de deelnemende gemeenten één fulltime hr-functionaris per 46 medewerkers (onderzoek A&O fonds 2017). Bij kleinere gemeenten (met minder dan 20.000 inwoners) bedient één hr-fte gemiddeld iets minder medewerkers, namelijk 41.

Hoe zet je een HR afdeling op?

Werk samen met het management om een plan te ontwikkelen voor de personeelsbehoeften en daarmee voor de werving. Bepaal welke wervingskanalen je wilt gebruiken. Werk samen met afdelingen om functieomschrijvingen, functieprofielen en trainingsprogramma’s op te stellen.

Type je zoekwoorden hierboven en druk op Enter om te zoeken. Druk ESC om te annuleren.

Terug naar boven