Wat gebeurt er als je de het woorden in het meervoud zet?
Je schrijft een woord in het meervoud als je het over twee of meer personen of zaken hebt. Bij één persoon of zaak, staat het zelfstandig naamwoord in het enkelvoud. Je maakt het meervoud door -en, -s of -’s achter het enkelvoud te schrijven.
Hoe gebruik je meervoud?
Zelfstandig naamwoorden die in het enkelvoud eindigen op -ie, eindigen in het meervoud op iën, ieën of ies. Het meervoud eindigt op -iën als de klemtoon van het woord niet op de laatste lettergreep ligt. Het meervoud eindigt op -ieën als de klemtoon van het woord wel op de laatste lettergreep ligt.
Heeft bagage een meervoud?
Het meervoud van bagage is ‘bagages’. Eén bagage, twee bagages.
Is de groep enkelvoud of meervoud?
Verzamelnamen, zoals “de groep”, “het team” en “de jeugd”, duiden een groep personen of dingen aan. Deze termen staan in het enkelvoud en krijgen dus een enkelvoudige persoonsvorm.
Wat is het geven van feedback?
Het geven van feedback wordt vaak gekoppeld aan de drie G’s: de Gebeurtenis, het Gevoel en het Gevolg. Met het noemen van de Gebeurtenis beschrijf je jouw waarneming van het gedrag van een medewerker. Belangrijk is dat je de feedback feitelijk houdt en de ander geen verwijten maakt.
Wat zijn de niveaus van feedback?
Van der Schaaf en Wessels (2014) onderscheiden naast bovengenoemde niveaus van feedback drie soorten feedback. Correctieve feedback, uitleg gevende feedback en ondersteunende feedback. Bij ondersteunende feedback worden suggesties gegeven om een gesteld doel te bereiken waarbij het kind zich bewust wordt van zijn of haar ontwikkelingen.
Wat is feedback op de taakuitvoering?
Feedback op de taakuitvoering, bedoeld om duidelijk te krijgen of de opdracht is begrepen en kan worden uitgevoerd. Deze vorm wordt ook wel corrigerende feedback genoemd (Castelijns e.a., 2011). Voorbeelden van feedback op taakniveau: ‘je hebt acht fouten’ of, positiever gesteld, ‘je hebt 12 van de 20 opgaven goed.’