Inhoudsopgave
Wat gebeurt er als je niet meer op je werk komt?
In beginsel is het aan de medewerker om de werkgever van deze verhindering op de hoogte te stellen, wat tegen hem spreekt, als hij dit verzuimt. In dit geval is ontslag alleen mogelijk, als de medewerker ter zake een verwijt te maken valt, door opzettelijk of roekeloos doen of nalaten.
Is het beter om ontslag te nemen of ontslagen te worden?
Ontslag nemen als je nog geen andere baan hebt, is meestal niet verstandig. Vaak zijn er meerdere redenen waarom je zelf ontslag wil nemen. Neem je zelf ontslag, dan heb je geen recht op een WW-uitkering en dat kan behoorlijk wat financiële gevolgen hebben. Denk er dus heel goed over na voor je zelf ontslag neemt.
Wat is niet verwijtbaar werkloos?
U mag niet door uw eigen schuld werkloos zijn. Als het initiatief om uw arbeidsovereenkomst te beëindigen is uitgegaan van uw werkgever bent u in principe niet verwijtbaar werkloos. Als niet duidelijk is van wie het initiatief is uitgegaan, gaat het UWV er van uit dat het initiatief van uw werkgever afkomstig was.
Wat als je niet komt opdagen op je werk?
Dat uw werknemer niet komt opdagen en niet in staat is nieuws te geven, kan een geval van overmacht zijn (bv. In het arbeidsreglement kunt u de verwittigingsplicht van de werknemer duidelijk opnemen, d.w.z. de plicht om de werkgever onmiddellijk (of zo snel als mogelijk) te verwittigen of laten verwittigen.
Kan je een boete krijgen als je niet naar werk gaat?
De hoogte van de boetes mag per week niet meer zijn dan het loon van een halve dag werk. Als de werknemer niet meer dan het minimumloon verdient, dan mag de boete jezelf of het bedrijf niet ten goede komen. De boete kan dan bijvoorbeeld naar een goed doel of een lief-en-leedpot binnen je bedrijf.
Wat is een goede reden voor ontslag?
U mag uw werknemer ontslaan: om bedrijfseconomische redenen, bijvoorbeeld bij een reorganisatie, een bedrijfsverhuizing of faillissement. als uw werknemer 2 jaar of langer arbeidsongeschikt is. als uw werknemer vaak ziek is en dit ernstige gevolgen heeft voor uw bedrijf.
Waarom is mijn WW afgewezen?
U bent verzekerd voor werkloosheid (dat betekent dat uw werkgever de premie voor de WW uitkering inhield op uw bruto-loon. U bent niet verwijtbaar werkloos geworden (het wordt gezien als verwijtbaar/eigen schuld als u zelf ontslag nam of als u op staande voet bent ontslagen).
Wat is werkloos door eigen schuld?
Als het UWV bepaalt dat het je eigen schuld is dat je bent ontslagen, dan betekent dit dat je verwijtbaar werkloos bent. Je hebt namelijk geen recht op een WW-uitkering als je verwijtbaar werkloos bent. Je moet het dan zien te redden met een bijstandsuitkering, en zelfs daar kan je op gekort worden!
Hoeveel ontslagvergoeding 2021?
Deze bedraagt: 1/3 maandsalaris per gewerkt jaar voor de eerste 10 jaren, daarna 1/2 maand per gewerkt jaar.
Hoeveel ontslagvergoeding krijg ik netto?
De bruto ontslagvergoeding wordt opgeteld boven op uw inkomen, u betaalt dus meestal een hoog belastingpercentage over uw ontslagvergoeding, oplopend tot 49,5%. Uw werkgever houdt de inkomstenbelasting in en maakt de netto ontslagvergoeding over op uw privérekening.