Inhoudsopgave
- 1 Wat gebeurt er als je wordt afgekeurd?
- 2 Wat als je 50 procent wordt afgekeurd?
- 3 Waar heb je recht op als je arbeidsongeschikt bent?
- 4 Hoeveel geld krijg je als je arbeidsongeschikt bent?
- 5 Wat moet je doen als je niet kan werken?
- 6 Kan niet werken door psychische klachten?
- 7 Welke arbeidsovereenkomsten kent de wet?
- 8 Kan ik afgekeurd worden?
Wat gebeurt er als je wordt afgekeurd?
Bij een IVA-uitkering krijgt u 75 procent van het laatstverdiende loon. Het maximale loon waarover dit wordt berekend is een salaris van 4.906,15 euro bruto per maand (2021). Dit wordt het maximum WIA maandloon genoemd. Over wat u meer verdiende in het jaar voordat u ziek werd, ontvangt u geen uitkering.
Wat als je 50 procent wordt afgekeurd?
Verdient uw werknemer minder dan de helft van wat hij volgens de arbeidsdeskundige nog kan verdienen? Dan krijgt hij na de loongerelateerde WGA-uitkering een vervolguitkering. Het is lonend voor uw werknemer om zo veel mogelijk aan het werk te blijven.
Kan niet werken door ziekte?
Mijn werknemer blijft in dienst Kan uw werknemer het werk waarin u hem heeft herplaatst door ziekte niet meer doen? Dan betaalt u hem 2 jaar (104 weken) het loon door. Heeft uw werknemer recht op een uitkering en kan hij minder werken doordat zijn gezondheid slechter wordt? Dan geeft hij dat door aan UWV.
Wat betekent het als je gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent?
Als je een deel van je werk nog wel kunt doen, hebben we het over gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
Waar heb je recht op als je arbeidsongeschikt bent?
Als u ziek bent, heeft u mogelijk recht op loon van uw werkgever of op een ziektewetuitkering. Na 2 jaar ziekte stopt meestal uw recht op loon en ziektewetuitkering. U kunt dan een WIA-uitkering krijgen. En u kunt met werken niet meer dan 65% van uw oude loon verdienen.
Hoeveel geld krijg je als je arbeidsongeschikt bent?
Arbeidsongeschiktheidsklasse bij WAO
| Arbeidsongeschiktheidsklasse | Hoogte WAO-uitkering |
|---|---|
| 65 tot 80% | 50,75% van het dagloon |
| 55 tot 65% | 42% van het dagloon |
| 45 tot 55% | 35% van het dagloon |
| 35 tot 45% | 28% van het dagloon |
Kun je voor 50 afgekeurd worden?
Recht op de WGA-vervolguitkering bestaat indien de werknemer niet minimaal voor 50% van zijn restcapaciteit is herplaatst. Indien dit laatste wel het geval is krijgt de werknemer recht op een loonaanvulling….Hoogte.
| Arbeidsongeschiktheidspercentage | Uitkeringspercentage |
|---|---|
| 45-55% | 35% |
| 55-65% | 42% |
| 65-80% | 50,75% |
Is WIA blijvend?
De WIA is een vangnet voor wie langdurig niet kan werken door ziekte of beperking. Na 104 weken ziekte beoordeelt het UWV het arbeidsongeschiktheidspercentage. In bepaalde uitzonderlijke situaties kan deze periode korter of langer duren.
Wat moet je doen als je niet kan werken?
Als u ziek bent, moet u zich direct ziek melden bij uw werkgever. De regels voor ziekmelding staan in uw arbeidscontract, cao of bedrijfsreglement. U hoeft de werkgever niet te vertellen wat uw klachten zijn. Uw werkgever mag geen medische informatie van u vragen.
Kan niet werken door psychische klachten?
Psychisch verzuim is een vorm van verzuim. Een medewerker is dan niet in staat om te werken vanwege psychische klachten. Denk bijvoorbeeld aan overspannenheid, een burn-out, een depressie of een angststoornis.
Wat moet je doen als je arbeidsongeschikt bent?
Wat te doen bij arbeidsongeschiktheid? Indien je arbeidsongeschikt wordt en aan de voorwaarden voldoet, maak je aanspraak op een uitkering van het ziekenfonds. Belangrijk is wel dat je tijdig en op correcte wijze je ziekenfonds verwittigt. vind je in het dossier ‘Uitkering bij arbeidsongeschiktheid’.
Wie bepaald of je arbeidsongeschikt bent?
De arts en de arbeidsdeskundige van UWV bepalen uw mate van arbeidsongeschiktheid. Dit gebeurt door een sociaal-medische beoordeling. U krijgt die beoordeling als u na 2 jaar ziekte niet of niet volledig aan het werk kunt.
Welke arbeidsovereenkomsten kent de wet?
De wet kent met betrekking tot het verrichten van werk drie soorten overeenkomsten: de arbeidsovereenkomst; de overeenkomst van opdracht; de overeenkomst voor aanneming van werk.
Kan ik afgekeurd worden?
Wie bepaalt hoeveel procent arbeidsongeschikt ik ben voor de WIA? De arts en de arbeidsdeskundige van UWV bepalen uw mate van arbeidsongeschiktheid. Dit gebeurt door een sociaal-medische beoordeling. U krijgt die beoordeling als u na 2 jaar ziekte niet of niet volledig aan het werk kunt.