Inhoudsopgave
Wat houd calamiteitenverlof in?
Moet u vrij nemen om een dringend privéprobleem op te lossen, dan kunt u calamiteitenverlof of kort verzuimverlof opnemen. Het moet dan gaan om zeer bijzondere persoonlijke of onverwachte situaties. U meldt het verlof bij uw werkgever. Uw salaris loopt door tijdens het verlof.
Is calamiteitenverlof wettelijk geregeld?
In de wet (arbeid en zorg, artikel 4.1) wordt gesproken over calamiteitenverlof en ander kortdurend verzuimverlof. Je werknemers hebben recht op deze vorm van verlof als zij niet kunnen werken vanwege ‘onvoorziene’ of ‘zeer bijzondere persoonlijke’ omstandigheden.
Hoe vaak recht op calamiteitenverlof?
U kunt calamiteitenverlof of kort verzuimverlof opnemen zo lang als nodig is om een dringend privéprobleem op te lossen. Dat kan van een paar uur tot een paar dagen duren. Er geldt geen maximum aantal uren calamiteitenverlof of kort verzuimverlof in een jaar.
Wat valt onder kort verzuimverlof?
Wanneer u uw zieke kind van school moet ophalen, valt dat onder kort verzuimverlof. Heeft u verlof nodig om een paar dagen voor uw zieke kind te zorgen, dan kunt u hiervoor kortdurend zorgverlof aanvragen. Ambtenaren kunnen tegen de laagste rente van Nederland geld lenen bij Ambtenarenlening.
Wat valt er onder zorgverlof?
Werknemers en broers, zussen, grootouders, kleinkinderen, huisgenoten en bekenden hebben recht op zorgverlof. Bijvoorbeeld om hun zieke kind, partner of ouder zorg te geven die nodig is. Of te ondersteunen als zij hulpbehoevend zijn.
Heb ik recht op zorgverlof?
U kunt kortdurend en langdurend zorgverlof krijgen voor mensen uit uw omgeving die ziek of hulpbehoevend zijn. Het gaat om: kinderen, partner, ouders, grootouders, kleinkinderen, broers en zussen (tweedegraads bloedverwanten); anderen die deel uitmaken van uw huishouden (bijvoorbeeld een inwonende tante);
Wat wordt verstaan onder een direct familielid?
Onder een direct familielid wordt verstaan een bloed- of aanverwante in de rechte lijn en in de tweede graad van de zijlijn.
Hoeveel uur recht op zorgverlof?
Hoe lang kortdurend zorgverlof U heeft recht op maximaal 2 keer het aantal in de arbeidsovereenkomst afgesproken uren dat u per week werkt. Dit geldt voor een periode van 12 maanden. Dus als u 32 uur per week werkt, kunt u in 12 maanden 64 uur kortdurend verlof opnemen.
Hoe lang calamiteitenverlof bevalling?
Deze vorm van verlof is volledig betaald en kan variëren van enkele uren tot een paar dagen. Tijdens de bevalling hebben partners recht op calamiteitenverlof. Je werkgever mag je verzoek tot calamiteitenverlof niet weigeren, mits het een redelijk verzoek is.